工會，r&d法人分離是通用的韓朝撤離的主張

產業銀行在競爭力方面有同感，但提出問題的問題

環繞研究開辟法人分離問題，勞資糾紛激化的韓國企業(gm)。照片是11日在仁川富平區富平工廠的景象。©news1

據分析，就韓國企業(gm)的研究開辟(r&d)法人分離問題，工會和2大股東產業銀行表示反對，但其理由有很大的差異。

與以韓國市場撤出框架的工會不同，產業銀行不反對加強研發領域等提高競爭力的方案。產業銀行的立場是，通過說服利害關系人等程序缺乏正當性。

由于與通用的進一步協商，有可能會接受法人分離問題，因此今后將關注產業銀行的步伐。

韓國zem將于19日在首爾某處舉行暫時股東大會，討論r&d法人分離案。韓國zem理事會本月4日召開董事會，議決了r&d法人分離。

產業銀行在這一方案期間公開表明了反對意見，但與工會主張的“韓國撤軍程序”背道而馳。

產業銀行根據韓國zem經營正常化計劃，承諾將投資7億5000萬美元。在韓國zem第二大股東產業銀行的立場上，很難接受與gm協商時未包含的r&d法人分離，這是事實。

因此，產業銀行提出了“法人分離是否能對韓國的em競爭力強化及經營正常化”的詳細證據。

產業銀行總裁李東杰10日在國會產業通商、中小風險投資企業委員會國政監查中表示:“向gm要求通報與法人分離相關的詳細內容，但由于沒有具體內容，所以正在進行協商。”

他還補充說:“產業銀行的要求是，法人分離可以有助于提高韓國企業的競爭力和經營正常化。如果這個條件得到滿足，產業銀行也將同意進行協商。”

這與擔心生產工廠分批的工會反對的理由有很大的差異。這可以看作是為了說服利害關系人，如果法人分離符合經營正常化計劃，就可以接受這一計劃。

從“法人分離方案”排除在韓國em經營正常化協議案的背景看，產業銀行的意圖更加明顯。

法人分割方案是決定產業銀行和通用之間的韓國zem的經營正常化方案達成協議的最后階段。通用在簽署基本合同的最后一天后，產業銀行以“需要討論”為由，臨時保留了協議。

李東杰解釋說:“法人分割問題沒有包括在基本合同中，這并不是違背了經營正常化的協議。”相反，兩國的立場不同，因此在法律上進行討論并進行協商的做法是產業銀行的意思。

另外，原定于19日舉行的股東大會舉行禁止暫時處理的申請，是為了讓人提出“消除少數股東權”等憂慮，而不是反對法人分離。在股東大會上，首先要行使否決權，這也是出于同樣的原因。

韓國jvm于產業銀行工會一樣,“韓國撤退”(構架中暴露出反對意見,因為不是在股東大會上,競爭力強化方案等詳細的說明”的立場。

韓國志龍有關負責人表示:“據我所知，產業銀行認為，在10年的投資計劃等方面，通用汽車的市場撤出意志沒有改變，產業銀行也有同感。股東大會將成為重新解釋產業銀行擔憂的雇傭保障，長期事業方案等。”