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快遞員工資是怎么算的(快遞員工資一般怎么算)

2022-06-16 16:15:11 編輯:董桂維 來源:
導讀 大家好,小安來為大家解答以上問題。快遞員工資是怎么算的,快遞員工資一般怎么算很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!1、快遞員收入

大家好,小安來為大家解答以上問題。快遞員工資是怎么算的,快遞員工資一般怎么算很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、 快遞員收入的差異是由城市內的快遞區域和他的客戶決定的。比如在大城市,即使快遞員在同一個快遞公司(因為有的可以加入快遞公司),每個快遞員的收入(底薪提成)也不一樣,甚至差別很大,順豐的快遞員也不例外。

2、 快遞員的工資提成主要來自包裹,一個包裹提成10%左右。收的多就多,收的少就少。每個快遞員將負責不同的區域。如果你幸運的話,你所在的地區會有很多快遞。快遞員月入過萬并不稀奇。

3、 快遞員的工資主要包括基本工資、派送提成、收件提成和其他福利補貼四部分。基本工資幾百元到幾千元不等。一般底薪高提成少,底薪低或無底薪提成多。快遞員可以從每一次遞送中獲得一點傭金。

4、 一般有底薪發提成0.5元左右,沒有底薪1元左右。快遞員通常會從客戶的每筆訂單中獲得運費10%的傭金。按照15元里的運費,每件的傭金是1.5元。另外,一些福利較好的快遞公司,每個月都有幾百元的電話費和油費補貼。

本文到此結束,希望對大家有所幫助。


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