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大家好,薪酬水平,關于薪酬水平的簡介很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、薪酬水平是企業薪酬體系的重要組成部分和薪酬戰略要素之一。
2、所謂薪酬水平,是指企業支付給不同職位的平均薪酬。
3、薪酬水平側重分析組織之間的薪酬關系,是相對于其競爭對手的組織整體的薪酬支付實力。
4、一個組織所支付的薪酬水平高低無疑會直接影響到企業在勞動力市場上獲取勞動力能力的強弱,進而影響企業的競爭力。
5、所謂薪酬的外部競爭性,實際上是指一家企業的薪酬水平高低以及由此產生的企業在勞動力市場上的競爭能力大小。
6、薪酬水平是指企業內部各類職位和人員平均薪酬的高低狀況,它反映了企業薪酬的外部競爭性。
7、薪酬水平反映了企業薪酬相對于當地市場薪酬行情和競爭對手薪酬絕對值的高低。
8、它對員工的吸引力和企業的薪酬競爭力有著直接的影響,其數學公式為:薪酬水平=薪酬總額/在業的員工人數。
本文關于薪酬水平的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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