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1、“東方管理學”是以東方文化為背景,是以中國優秀傳統文化與管理哲學思想為核心價值體系,以西方現代管理思想與方法為比較對象。
2、以人為本,以建設和諧社會與和諧世界為目標,以資源節約、低碳環保、效率最大化、互利多贏、科學發展觀為理念或管理手段。
3、培育具有中國特色社會主義與東方文化理想的組織文化軟實力,以期塑造和提升企業組織核心競爭力的,被國際上稱之為“中國發展模式的”系列管理方法與理論實踐。
本文關于東方管理評論的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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