在過去的一年里，圣約翰的共同大教堂基金會雇用了不同的人來加強其人力資源，以準備計劃于2020年開放的新博物館項目。

隨著Caravaggio Wing的目標是在2019年開放，石材工程和裝修已經全面展開，該基金會一直在準備改善其人力資源。去年年初，新的運營經理伊恩·卡米萊里(Ian Camilleri)被招募來繼續其前任的良好工作。

他立即被用來監督基金會的一個主要項目：大師地穴的通風控制系統，以及其他項目。

2018年5月，Stephen Deguara從市場營銷背景出發，擔任公關，銷售和營銷經理，領導營銷部門，為新博物館不同階段的啟動做準備。市場營銷在圣約翰大教堂(St John's Co-Cathedral)發揮了重要作用，而德瓜拉先生在這個已經非常有活力的方面增加了深度。因此，他的職責還包括通過不同的線下和在線渠道推廣圣約翰大教堂。

2018年9月，Kevin Attard成為人力資源和行政經理，負責組建基金會的員工。Attard先生在基金會的新角色中積累了豐富的經驗，并且憑借他的知識，日常工作的重組和程序方面需要更專業的設置。自從St John's Co-Cathedral的日常工作隨著連續工作和正在進行的項目而增加以來，人們也開始使用。John Taylor最近加入了與運營經理的密切合作，以協助日常維護工作。

此外，還招募了新的保管人并接受了培訓，以便在這一年中進行更大規模的旅游訪問。在過去的一年中，為人員舉辦了各種健康和安全課程。

重組將及時為不同層次的人力資源奠定基礎，以滿足博物館日常運作的需要。詳細信息，以及在圣約翰大教堂歷史上展示更多有趣特征的研究，將展示預測和其他教學手段。這將有助于訪問的任何人生活和理解幫助制作圣約翰大教堂現在的藝術家的艱辛。

與Caravaggio Wing，Tapestry Chamber，Silver Vaults和Choral Books部分一起，博物館將擴展以滿足技術需求并尋求對現代游客的理解。