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薪資分配大變局！未來10年工資定調了？

2022-12-01 20:34:04 編輯：匡璧曉 來源：
導讀 今日全國48家上市證券公司發布了人力總成本，僅僅上半年的成本就達到了795 9億元，比去年同期的896 96億元相比，已經出現了100億元的降薪，下降幅度達到了11%，在此次的全國性的降薪潮中，兩家中字頭的公司平均下滑了26%，相當于每個人每月少拿2 2萬元，并且還有不少證券公司開會，要進一步的實施降薪工作。
今日全國48家上市證券公司發布了人力總成本，僅僅上半年的成本就達到了795.9億元，比去年同期的896.96億元相比，已經出現了100億元的降薪，下降幅度達到了11%，在此次的全國性的降薪潮中，兩家中字頭的公司平均下滑了26%，相當于每個人每月少拿2.2萬元，并且還有不少證券公司開會，要進一步的實施降薪工作。
其實在近年來關于金融業一直是以高收入著稱的，已經有幾十年的持續，今年上半年出現了絕大多數的行情都變得非常差，但是證券和銀行都在保持著高速的增長，利潤金額一再刷新新的高度，今年證券行業光在小紅書就已經翻了兩次車，在2022年年初的時候，一位研究員曾在小紅書上炫耀自己的年薪達到了224萬的工資單，并且單單交稅就交了62萬元，這種工資已經超過了大部分人的想象。
此消息一經，發出立刻收到了，證監會的關注，并且對所有的證券市場員工進行了大的整頓，對證券和金融業的薪酬問題作出較大改革并且特別發文稱所有員工不要在網上曬出工資單進行炫富的行為，有些證券公司竟然將此做了明細的規定，包括100萬以上的車不許，開15萬以上的表不許帶，就連5萬以上的包也不許背。
今年8月初，我國財政部專門頒布了規定，對于限制金融業的薪資問題，目前薪資問題是一個全球性的問題，只是占總人口比例很少的人拿走了大部分的財富，使得貧富差距越來越大，在今后國家將出臺政策，對于薪資進行有效的平衡，對于一些低端工種的體力勞動者，外賣快遞，保姆裝修、水電電焊等近幾年他們的收入也在連年上漲。

標簽： 薪資，工資
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