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關于深圳博物館選聘專業技術崗位工作人員公告如下

2022-05-16 12:39:02 編輯:仲蓉葦 來源:
導讀 因工作需要,根據《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規〔2019〕9號)有關規定,我局局屬事業單位深圳博物館決定選聘事業編制工

因工作需要,根據《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規〔2019〕9號)有關規定,我局局屬事業單位深圳博物館決定選聘事業編制工作人員1名,具體崗位參見《深圳博物館選聘專業技術崗位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。現將有關事項公告如下:

一、應聘人條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.具有良好的政治素質、品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。

(二)有下列情形的,不接受報名

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.近兩年內,在廣東省公務員、事業單位招錄(聘)考試中存在違紀行為的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.現役軍人;

7.未經現工作單位同意報考的深圳市事業單位在編工作人員;

8.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

二、報名及資格初審

(一)報名

采取網上報名方式。

報名時間:2022年5月24日至5月26日,逾期不再受理報名(初定)。

報名郵箱:szbwg@wtl.sz.gov.cn。

報名需提供以下材料:

1.《深圳博物館選聘專業技術崗位工作人員報名表》(原件2份,空表見附件3);

2.身份證或戶籍本掃描件;

3.學歷、學位證書掃描件;

4.《崗位表》中與職位要求有關的其他條件所列的證明材料掃描件;

5.其他。

(1)崗位有工作經歷要求的,須提供滿足要求年限的工作合同、社保及工作經歷證明。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算為工作經歷。

(2)留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員,需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。資格初審時暫未畢業的,須提供就讀學校出具的在讀及畢業時間證明;考察階段,須提供就讀學校出具的取得學位資格的證明;在辦理聘用手續時必須提供相應畢業證書、學位證書和國(境)外學歷、學位認證函。

(3)在國(境)內就讀的中外合作辦學的,須提供居民身份證、學生證、畢業證書、畢業生就業推薦表(函)和其他有關證明材料;考察階段,須提供就讀學校出具的取得學位資格的證明;在辦理聘用手續時必須提供相應畢業證書和學位證書。

(4)國內院校畢業人員資格初審時需提供全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷學位認證報告》。

聯系電話:0755-88125778

聯系人:謝紹軍

(二)資格初審

由深圳博物館人事干部審核報名人員材料,根據《崗位表》進行資格初審,經資格初審合格的,確定為進入考察人選,另行通知考察時間;不符合條件的應聘人員將取消應聘資格。資格初審只是對應聘人員提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續前的審查結果為準。資格審核貫穿聘用全過程。

三、考核

由深圳博物館負責組織,對通過資格初審應聘人員開展考核工作,重點考核應聘人員的專業水平、科研能力和與崗位相匹配的情況。

四、結果公布

考核結束后,按擬招聘人員1:1研究確定進入體檢人員,并于考察結束后5個工作日內公布,公布時間不少于7日,各考生可登錄深圳市文化廣電旅游體育局網站查詢。

五、體檢、資格復審及考察

(一)體檢

參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,到指定醫院體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

(二)資格復審及考察

深圳博物館組織審查擬聘人員所提供的資料是否與公告及計劃表公布的條件要求相符,并到擬聘人員原單位進行實地調查、調檔審閱等方式對擬聘人員進行考察。

資格復審及考察合格的人員進入公示及聘用環節。

六、公示

擬聘人員將于考察結束后在深圳市文化廣電旅游體育局網站公示,公示時間為7個工作日。

七、聘用

根據公示情況,研究決定擬聘用人選,為擬聘人員辦理聘用手續,并在公示結束后3個月內備齊規定資料報市人力資源和社會保障局備案。

備案后,用人單位在聘用人員到單位報到1個月內與其簽訂聘用合同,聘用合同期限一般不低于3年。試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的,繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

八、執行回避制度

按照相關規定執行回避制度。

九、其他

本公告最高年齡、工作經歷等條件的計算截止時間為2022年5月24日,本公告未盡事宜按《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規〔2019〕9號)有關規定執行。

選聘公告及有關事項請登錄深圳市文化廣電旅游體育局網站(http://wtl.sz.gov.cn/)查詢。

本公告由深圳市文化廣電旅游體育局負責解釋。

深圳市文化廣電旅游體育局

2022 年5月13日


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