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北京時間10月21日,江蘇省教育廳,發改委,人社廳等14個部門聯合發布相關通知,決定在江蘇省實行重點群體創業推進活動,這一次的活動當中提出了江蘇省所有的在編人員如果離開港業進行創業的話,是可以幫助其保留三年的人事關系,在創業期間是可以繼續在原單位去繳納社會保險以及年金,同時也會保留其他的福利待遇,而出臺這個政策的主要原因是為了能夠激發在編人員的創業潛力。

現在我國的創業人員變得越來越少,政府通過促進創業這種政策來讓越來越多的在編人員去創業,能夠帶動我國的經濟發展,同時也能促進社會快速的轉型,在之前疫情的沖擊之下,我國的經濟陷入到了非常困難的地步,而現在疫情開放之后,只能通過這種方式來緩解就業壓力以及推動經濟發展,這項政策面臨的群眾是非常廣的,其中有在編人員,畢業生,軍人,回國留學的人員等等,都是可以享受到這一個政策的待遇,不過政策在實施的過程當中仍然會有一定的阻礙作用。

創業大家都知曉,是有很高的風險性的,并不意味著一定就會成功,而創業成功的人往往都需要具備一定的素質以及能力,同時還要有強力有力的政策支持以及把握市場規律,這對于大部分的在編人員來說是一次非常大的挑戰和考驗,如果可以在這一個環境之下創業成功的話,那獲得的好處是不言而喻的,這一次14個部門聯合發布的通知,就是為了能夠去更好的解決一些在編人員害怕自己創業而崗位丟失的狀況,是給了所有在編人員三年的試錯期,如果三年創業不成功的話,是可以回到自己原有崗位的。
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