試想一下當今的頂級制造業初創公司，您可能會很難列舉一個。盡管一些公司利用制造業來實現諸如重新設計活生物體或在火星上殖民化等未來主義理念，但很少有人將注意力轉移到流程的核心：工廠車間。Prasad Akella承認：“制造是任何人都可以進入的最性感的空間。”“要在這個領域投入資金，需要投資者方面的堅定信念。在過去的20到25年中，硅谷已經脫離了制造業。”

盡管如此，Akella在四年前與前Google計算機視覺資深人士Krishnendu Chaudhury和連續企業家Ashish Gupta共同創立了Drishti Technologies時，為爭取投資者的信心而進行了艱苦的戰斗。周二，這家位于加利福尼亞山景城的初創公司宣布，它在由Sozo Ventures牽頭的B輪融資中籌集了2500萬美元。其他公司包括Andreessen Horowitz，Toyota AI Ventures，Emergence Capital和Alpha Intelligence Capital也參加了這一輪。該公司由Akella擔任首席執行官，但拒絕透露其事后估值。

Drishti回顧亨利·福特(Henry Ford)的裝配線已超過100年，這是其創新的目標-本質上是盯著工廠車間一次監視數千名工人。它的軟件使用計算機視覺來數字化人類行動，方法是從整個工廠安裝的攝像機中獲取實時視頻錄像，然后應用深度學習分配數據點以標記不同類型的體力勞動。數據變成信息，以幫助工廠提高效率或質量。用例包括確定加快生產過程的方式或在瓶頸停止生產之前發現瓶頸。在Covid-19大流行期間，該技術已被用于減少線路擁擠情況，以保持社會隔離措施。

簡而言之，Drishti的人工智能具有雙重職責：除了分析數據之外，它不像大多數AI公司一樣，正在創建要分析的數據。這個想法來自現年57歲的Akella，他領導了1990年代在通用汽車公司開發協作機器人的團隊。在SAP和Thomson Reuters從事產品戰略和市場營銷工作后，他開始意識到市場和銷售正在吸引大量資本，而他的舊制造領域卻被忽視了。“這確實是驅使我(創辦公司)的原因，但是當我剛滿50歲時，我的妻子問我：'你真的想這樣做嗎?'”

Akella決定抓住機會，首先與亞馬遜工程總監兼企業家和天使投資人Gupta建立聯系。兩人在班加羅爾找到了前Google和Adobe計算機視覺專家的Chaudhury，他在那里照顧父母。他們聘請他為第三位聯合創始人兼首席技術官，并決定在圍繞他建立工程和產品團隊(Drishti的50名員工由班加羅爾及其位于山景城的總部(Akella和營銷團隊所處的位置分配))。