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西班牙已設法以恢復前 - 在每個失業的職位空缺數目危機前水平,雖然是至尚“配對”提供的就業崗位的特點工人的困難,根據對報告Asempleo和金融分析師國際。

大量職位空缺和低失業率意味著2006年每100名失業者中有6個以上的職位空缺。
在2012年,隨著金融危機,這一比例下降到0.7空缺每100失業,但經濟復蘇又增加了這樣一個事實:現在有%的失業近三年的空缺,這是回到2008年的水平。
按經濟部門劃分,這些數字是截然不同的。信息和通信呈現最佳比例,每100失業近24空缺,其次是公共事業管理(每100失業近20空缺),和專業活動(每100個失業16個空缺)。
Asempleo強調,信息和通信領域的大量空缺部分是由于經濟的數字化轉型過程以及西班牙可能缺乏專業化的資料。
在政府的情況下,每失業空缺數目進行了解釋,根據該報告,呼吁還沒有被覆蓋,近年來新的工作或職位臨時或無方固定職工都是免費的由于高旋轉。
酒店的住宿和交通
面對這些部門,每100名失業人員空缺職位最少的是招待和交通,每100名失業者有2.4個空缺。
在建的每100名失業者中有6個空缺,在教育方面,每100名失業者中就有近9個空缺; 在商業方面,這個比例是每100個五個,而在制造業中,每100個失業者有4.5個空缺。
Asempleo在其報告中強調,臨時職業介紹所(TTE)滲透率最高的歐洲國家失業人口空缺率最高。
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