大家好，小帥來(lái)為大家解答以上問(wèn)題?？茖W(xué)管理理論的主要內(nèi)容是什么，科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容介紹很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、 工作管理。選“一流工人”做作業(yè)，每個(gè)人都有不同的天賦和才能，只要工作適合自己，就能成為一流工人?？茖W(xué)的方法可以合理匹配工人的操作方法、工具、勞動(dòng)和休息時(shí)間。

2、 組織和管理。將計(jì)劃職能和執(zhí)行職能分開(kāi)，用科學(xué)的工作方法取代傳統(tǒng)的憑經(jīng)驗(yàn)工作的方法。生產(chǎn)率不僅受工人的工作態(tài)度、工作定額、工作方法和工資制度的影響，還受管理者的組織和指揮的影響。為此，泰勒主張明確劃分計(jì)劃職能和執(zhí)行職能。

3、 心理革命。泰勒強(qiáng)調(diào)雇主和工人都必須有一場(chǎng)“精神”革命，并認(rèn)為這樣做可以帶來(lái)勞動(dòng)生產(chǎn)率的大幅度提高。因?yàn)樗梢允谷找鎸?duì)立的雙方相互合作，有助于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高?？茖W(xué)管理理論告訴我們?nèi)绾螒?yīng)用科學(xué)方法來(lái)確定一項(xiàng)工作的“最佳方法”。可以概括為：科學(xué)，而不是單純依靠經(jīng)驗(yàn)，可以最大化的產(chǎn)出而不是有限的產(chǎn)出，每個(gè)人都可以發(fā)揮最大的工作效率，取得最大的成功，也就是用高效率的生產(chǎn)方式代替低成本的生產(chǎn)，加強(qiáng)人力成本控制。

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