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大家好,小安來為大家講解下。任職資格標準如何寫,任職資格具體寫什么很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、 資格是指任職者為確保工作目標的實現而必須具備的知識、技能、能力和人格的要求。往往表現為一個勝任的職位所需要的資歷、專業、工作經驗、工作技能和能力。
2、 資格標準的建立:資格標準是企業為各個層次和崗位確定的標準,需要結合企業戰略和文化,以及自身的能力/核心能力來設定。它們包括職位的各種標準,如潛力標準、經驗標準、知識標準等。目的有二:一是實現對企業核心能力的規劃和管理,二是用核心能力規劃人才的發展路徑。
本文到此結束,希望對大家有所幫助。
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