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大家好,情景模擬題,關于情景模擬題的簡介很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、情景面試是結構化面試的一種。
2、包含一系列與申請職位或工作相關聯的場景問題,這些問題有預先確定的明確答案,主試者對所有被試者詢問同樣的問題,被試者同樣可以問與工作關聯的問題。
3、問題可接受的答案事先由一組專家或主試者共同確定。
4、是信度較高的一種面試方法。
本文關于情景模擬題的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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