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1、被離崗是指各地黨政機關在追求干部年輕化、階梯化問題下,片面理解干部年輕化,實行的“提前離崗退養”政策。
2、這種提前離職和干部年輕化沒有太大關系,實質是為了騰位置,干部利益的均分。
3、被離崗會造成公務人員的巨大浪費,制造不公平待遇。
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