西爾斯曾經是美國最大的雇主，現在正在努力保持業務。其董事長埃迪·蘭伯特(Eddie Lampert)周二再次承諾將籌集資金以拯救這家經典零售商。他的新報價將于周一進行拍賣，與其他想要關閉公司的競標者競爭。

截至去年年底，西爾斯擁有近700家門店和約68,000名員工。它在零售商店關閉的創紀錄浪潮中于10月份申請破產。

它是最初的一切零售商，在任何人從亞馬遜獲得一個盒子之前幾十年就把世界帶到了家門口。根據哥倫比亞商學院零售研究項目主任，現任西爾斯高管馬克科恩(Mark Cohen)表示，在轉向百貨公司和商場后，西爾斯不再進行創新。

“該公司十多年來一直處于死亡螺旋上，”科恩說。“它忽視了變化是不變的事實。”

雖然他指責管理不善以及對西爾斯滅亡的激烈競爭，但并不是唯一一家未能與時俱進的公司。

從2012年到2017年，美國電子商務銷售額幾乎翻了一番。在過去兩年中，至少有2億平方英尺的零售空間關閉 - 包括來自JC Penney，Macy's，Toys R Us和Kmart的數十家商店，這些

商店于2005年與Sears合并.Sears本身已關閉全球3,000多家商店在過去十年中。曾經雇用多達35萬人的西爾斯為工人提供了通往中產階級和顧客的中產階級奢侈品。Bobby Jones告訴“哥倫比亞廣播公司星期天早晨”他在西爾斯工作了35年，享受當今許多零售工人夢寐以求的工資和福利。CBS新聞財經撰稿人Mellody Hobson表示，雖然該公司的下滑具有歷史意義，但并不意味著零售業的死亡。

“你有很多正在蓬勃發展的零售商。而且你有一些像亞馬遜一樣正在建立像他們收購的Whole Foods這樣的實體店，”霍布森說。

但如果今天的任何零售巨頭都無法適應，霍布森也表示，他們也有可能垮臺。

“你必須能夠在很多車道上玩。在線，有實體，你必須擁有客戶想要的優質產品并保持競爭力，”霍布森說。

上個月，法院批準了為愿意破產的西爾斯高管提供高達2500萬美元的獎金。與此同時，該公司的一線員工擔心他們可能一無所獲。希望收購西爾斯的對沖基金表示，它希望恢復Sears在破產申請之前實施的遣散計劃。