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超過55歲的工人中有10%將就業和退休結合起來

2019-04-22 16:16:04 編輯: 來源:
導讀 法國對年齡在55歲至64歲之間的人的活動率在2018年有所增加。由于政府準備踏上危險的養老金改革,就業和失業率較老在研究由勞工部進行顯示,

法國對年齡在55歲至64歲之間的人的活動率在2018年有所增加。

由于政府準備踏上危險的養老金改革,就業和失業率較老在研究由勞工部進行顯示,參與率(即, 2018年,年齡在55歲至64歲之間的活躍人數和失業人數與相應人口之比增加。

在2018年,這一增長(+0.9分)導致就業率和失業率上升。

總體而言,這一參與率為56%:該年齡組中有52.1%的人就業,3.8%的人失業。與其他歐盟國家相比,由于60-64歲年齡段的參與率下降,法國的這一活動率降低了6個百分點。

65-69歲年齡組的參與勞動力市場甚至更低。他們在法國的就業率在2017年僅為6.6%,而在歐盟28國則為12.7%。

老年人的就業條件與所有就業人員的就業條件明顯不同。他們更多的是兼職(2018年就業55歲或以上的人占25.5%,而2018年所有就業人口占18.5%)。

60歲以上活躍退休人員的比例穩定

2018年,在年齡至少55歲,496,000或10%的就業人員中,申報領取養老金或退休前。

累計退休就業問題涉及7至60歲至64歲的退休人員和該年齡組中12%的就業人員。從2013年到2018年,60至69歲的退休人員比例保持穩定,其中法國大都市每年的比例在5%至6%之間。

衛生部長AgnèsBuzyn宣布可能推遲退休年齡,這些數據已經公布。據她介紹,資產數量減少,而退休人員數量將增加。“我們知道這種平衡將越來越難以持有,”她在強調政府沒有提出這個問題時表示。

退休年齡有什么平衡?

根據社會福利研究所的說法,如果該計劃要實現可持續的平衡,甚至將其推到65歲以獲得可靠的資金,那么從62歲到64歲的退休年齡將不得不推遲兩年。老年癮。

法國目前是起始年齡最低的歐洲國家,瑞典和挪威。聯盟的趨勢是逐步增加到65或67年。但其他人最近選擇了降價。因此,意大利決定允許那些積累了38年捐款的人不是67歲而是62歲。自2017年底以來,Poles已經能夠在65歲時停止工作,波蘭女性在60歲時停止工作,而67歲之前。2016年在加拿大也是如此:65而不是67。

根據DREES晴雨表BVA的意見(每年3000名受訪者),在2017年,在退休年齡的下降是保持配電系統的最佳解決方案法國思想的30%(提供的四種選擇中)。非退休人員還聲稱,“勞動人民”不再接受的平均年齡接近63歲。


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