克拉克大學(xué)畢業(yè)生因合同談判不成功而開(kāi)始罷工五天后，學(xué)校管理部門宣布已與工人達(dá)成初步協(xié)議。

在周五發(fā)送給克拉克大學(xué)社區(qū)的一封電子郵件中，教務(wù)長(zhǎng)塞巴斯蒂安·羅約說(shuō)，他和校長(zhǎng)大衛(wèi)·菲斯安“很高興與大家分享，我們已經(jīng)與由 Teamster 當(dāng)?shù)毓?huì) 170 代表的學(xué)生達(dá)成了初步協(xié)議。”

Rayo 說(shuō)，該大學(xué)在合同談判期間的目標(biāo)是就認(rèn)可其畢業(yè)生員工的價(jià)值以及他們對(duì)學(xué)校做出的貢獻(xiàn)的條款達(dá)成一致。

克拉克大學(xué)畢業(yè)生工人聯(lián)合會(huì)的成員沒(méi)有立即回應(yīng)就暫定協(xié)議發(fā)表評(píng)論的請(qǐng)求。

羅約表示，工會(huì)仍需批準(zhǔn)合同，但他表示，他希望暫定協(xié)議能夠結(jié)束談判進(jìn)程，讓社區(qū)將重點(diǎn)重新轉(zhuǎn)向“教學(xué)、學(xué)習(xí)和對(duì)我們的世界產(chǎn)生積極影響”。 。”

Royo 稱本周對(duì)他們社區(qū)的每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰(zhàn)，他沒(méi)有分享他周五宣布的臨時(shí)協(xié)議的細(xì)節(jié)，CUGWU 也沒(méi)有。

經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)的談判會(huì)議后，研究生工人和政府未能在周三達(dá)成協(xié)議。

在那次討價(jià)還價(jià)期間，羅約說(shuō)，克拉克為所有任教并由工會(huì)代表的博士生提供了 28,267 美元的津貼，為期 9 個(gè)月的年度任務(wù)，比目前的平均水平增加了 5,930 美元或 21%。他們還為有暑期工作的碩士生和博士生提供至少 18.12 美元的時(shí)薪。

學(xué)校還對(duì)以CUGWU為代表的博士生提供100%的醫(yī)保補(bǔ)貼，漲幅100%。