電裝公司，是世界上第二大移動供應商，今年的汽車研究中心(CAR)管理簡報研討會(MBS)的贊助商，正在發生八月5- 2019年8月。該公司將加入其他供應商，汽車制造商，科技創業公司，政府官員和學者，他們致力于在前所未有的破壞時期推進汽車行業。

隨著汽車行業的不斷發展，對STEM相關領域的優秀員工的需求將繼續增加。DENSO戰略運營副總裁Kara Grasso是8月7日小組討論的一部分，名為“人才/組織文化：汽車和技術行業的最佳實踐”。

格拉索說：“我們希望在工程，研究，技術行業，市場營銷以及其他任何地方都能找到頂尖人才，幫助我們找到更智能的方法，以更有效地創造更安全，更可持續的移動性。” “我們為員工提供了許多巨大的利益和機會，幫助他們發展技能和發展事業，同時通過保護生命和為子孫后代保護地球，幫助我們推動流動性。”

為了吸引那些準備在新的交通時代領先的汽車，移動和技術型領域的優秀女性，DENSO將舉辦“MBS Meetup：女性自動化” 活動。在8月5日，從下午4-5點，參加者可以在一個有趣的和非正式聚會的女同胞與會者標題進入行業最大的事件之一之前網絡。要注冊，請單擊此處。

DENSO致力于推動技術領域的多樣性和包容性。擁有多元化的員工隊伍可以創新思維，帶來不同的觀點，加速研發。因此，DENSO將在2020年的消費電子展上與Inforum共同舉辦類似的活動，Inforum是一家致力于加速女性職業發展并在公司建立人才計劃的非營利組織。

此外，格拉索將參加8月6日和7 日由國際汽車工程師協會(SAE)贊助的MBS咖啡聊天，討論SAE出版的書籍“通往頂部的道路不在地圖上：對話”與汽車行業的頂尖女性一起，“格拉索為其提供了一個篇章。

DENSO還贊助了MBS學生計劃，該計劃為有興趣在汽車行業謀求職業生涯的本科學生提供參加CAR MBS的機會。學生將有機會與該領域的領導者和管理人員一起學習當前的問題，并親身體驗將來引入的先進技術。

通過贊助該計劃，以及它提供的許多其他貨幣和實物捐贈，DENSO正在幫助開發下一代汽車勞動力，并確定能夠推進其重塑高級移動性的使命的頂尖人才。

格拉索說：“在DENSO，我們正在尋找能夠支持我們創新和重塑交通的人才，多樣化，好奇和積極的人才。” “隨著交通的不斷發展，這將使我們能夠擴展到新的業務領域，尋找新客戶并提供新服務。”

DENSO是一家價值483億美元的全球移動供應商，為當今幾乎所有車輛制造和模型開發先進技術和組件。以制造業為核心，DENSO投資其在35個國家的221個工廠，生產熱能，動力總成，移動，電氣化和電子系統，以創造直接改變世界運動方式的工作崗位。該公司的170,000多名員工正在為移動未來鋪平道路，改善生活，消除交通事故并保護環境。總部位于日本刈谷的DENSO在截至2019年3月31日的財政年度中，其全球綜合銷售額的9.3%用于研發。

在北美，DENSO在美國，加拿大和墨西哥的 31個地點雇傭了27,000多名工程師，研究人員和技術工人。在美國獨自一人，DENSO雇用17,000名員工在13個州和25個站點。總部位于密歇根州南菲爾德，截至2019年3月31日的財政年度，北美的 DENSO 產生了109億美元的綜合銷售額。加入我們，不僅要創造世界的運動方式，還要創造你的事業。