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大家好,企業文化調研,關于企業文化調研的簡介很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、企業文化分析是在企業文化調查的基礎上,運用辯證思維和現代科學思維的籬基本方法,對一個企業內部企業文化生成和發展的各要素以及一個企業外部影響上該企業的企業文化生成和發展的各環境要素進行解剖的思維過程,其目的在于尋找出該企業進行企業文化建設的有利與不利條件,以及該企業的企業文化生成和露發展的內在規律。
2、顯然,企業文化分析是企業文化調查的繼續,企業文化調查的深棚入和展開,在思維上是一個由感性上升到理性的過程。
3、事實上,企業文化調查與企業文化分析這兩個階段是密不可分的,在時空上往往是交融在一起的。
4、企業文化分析的意義就在于:缺少了這一環,就不能從整體上和本質上真正把握一個企業所呈現出來的企業文化特質和缺陷,也就不能為這個企業的企業文化建設和實踐真正飛指明道路和方向。
本文關于企業文化調研的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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