中超聯賽第五輪繼續進行，滬上雙雄交出迥異成績單：去年深陷保級組的上海申花隊，以2比0擊敗武漢長江隊，5戰4勝1平積13分暫列第二，沖冠趨勢初顯;去年為奪冠而戰的上海海港隊，以1比2不敵武漢三鎮隊，5戰2勝3負積6分僅列第11位，疑似保級球隊。

去年申花明確提出沖冠但跌入保級組，今年目標保級但球隊展露沖冠實力;去年奪得雙亞王的上海海港，為何狀態全無淪為保級球隊?主教練是球隊戰績的第一負責人，海港隊主帥還是克羅地亞人萊科，滬上雙雄今年身份互換的背后，竟只因申花主帥由去年的崔康熙、毛毅軍，變成了今年的吳金貴?

一個中超菜鳥，一個經驗老辣

吳金貴率只有一名外援的申花，5輪拿到13分;萊科沒了超級外援奧斯卡，基本玩不轉，只是勉強贏下魚腩部隊廣州隊、河北隊。兩名主帥帶隊成績迥異，和對中國足球的熟悉、中超經驗的積累等，不無關系。

即便曾有率隊奪得比利時聯賽、杯賽冠軍的經歷，但克羅地亞人、上港隊主帥萊科，顯然還是中超聯賽不折不扣的菜鳥教練。2022賽季，是萊科執教中超的第二年，他對中國足球的認知、對聯賽格局的判斷、對中國球員的習慣，肯定無法做到熟稔于胸。

相比之下，申花主帥吳金貴堪稱中超“老江湖”。今年61歲的他，是中超8名本土教練中最年長的那位，也是中超碩果僅存的學院派本土教練。1997年，吳金貴就以助理教練身份加盟申花，師從6大洋帥后開始獨立執教，先后在申花、綠城、魯能和青島等中超球隊留下足跡，今年執教申花更是“五進宮”。作為最具申花情結的主教練，吳金貴從當年奪得2003末代甲A冠軍時的激情澎湃，到2017年救火力克上港奪得足協杯冠軍，再到這個賽季排兵布陣游刃有余、收放自如，悄然展現出中超實力派本土教練的經驗積累。

一場疫情，進一步放大萊科、吳金貴的中超經驗差異。同樣面對上海疫情，同樣是上海中超球隊，同樣碰到困難，兩位主教練在技戰術應對層面，交出截然不同答卷。萊科有點一根筋，把對個人能力要求更高的343陣型一條道走到黑，殊不知缺乏了奧斯卡、穆伊這兩個中場核心后，其余球員基本駕馭不了343陣型，但萊科似乎依舊選擇死扛。

相比之下，吳金貴的技戰術設計更靈活，排兵布陣也更游刃有余。盡管申花有很多老將，但吳金貴堅持提拔有潛質的新人，如朱辰杰、汪海建等，同時注重老將的經驗發揮，只要能達到戰術要求，相關隊員都輪番上陣，大家都有球踢，更衣室氛圍非常和諧。

一個公開抱怨，一個低調隱忍

疫情防控下上海“靜默”近兩個月，上海海港隊因為沒有可住宿的訓練基地，球隊自3月中旬起就馬放南山，隊員只能在家里進行簡單的力量訓練。5比8日，全隊以閉環方式進入大連賽區，又在當地接受閉門不出的10天封閉隔離觀察。相比其余中超球隊集訓長達90天，受疫情影響的海港隊，在大連合練僅有14天，就倉促參與聯賽。

聯賽前三輪，上海海港隊主教練萊科，化身“祥林嫂”，不斷感慨球隊受到疫情影響，身體狀態根本還沒準備好。首輪落敗后，他感慨“這根本不是一場公平的比賽”，在中超第二輪賽前發布會上，他又嘆起苦經：“很遺憾要在這個時候踢上海德比，我沒法騙大家說，我們準備好了。”第三輪，他才踩剎車說，“這是我最后一次回應球隊沒有做好準備的問題。”

相比之下，申花的備戰情況，確實要比海港好很多。由于有自己獨立封閉的康橋基地，申花隊集訓受到疫情影響沒那么大，但期間也曾有場地工人是密接，導致申花將士在基地房間內關了14天，球隊的系統訓練一樣受到影響。只是，申花教練組從未特別渲染這些客觀困難，而是通過比賽中的人員輪換、戰術設計解決問題。

相比海港將士根本不用為薪酬擔心，如今申花最大的困難，其實是欠薪已久。由于母公司綠地集團現金流吃緊，本賽季球隊壓縮投入，之前申花欠薪就已存在，球隊今年也沒有特別豐厚的贏球獎金，很多隊員只能拿到相對“微薄”的訓練津貼。即便如此，教練組也從未在公開場合抱怨“沒錢”，相反不斷和隊員做好溝通、統一思想、上下齊心，大家用踢好比賽的方式支持俱樂部，力爭為將來股份改革贏得主動權。

一個無法破局，一個盡在掌握

五輪中超過后，缺乏應變的萊科已完全陷入困局，頗有些手足無措的意味;相比之下，熟悉申花、熟悉中超并不斷學習的吳金貴，用一個近乎完美的開局，展現出對球隊的盡在掌握。

在筆者看來，萊科的問題在于缺乏應變，沒有奧斯卡、穆伊兩大外援核心后，戰術變化應對不夠，有些玩不轉。與此同時，萊科和教練團隊的訓練疑似存在瑕疵，全程參與萊科賽季集訓的隊員，在身體狀態、力量機能方面有些疲軟，明顯在場上跑不動、不興奮、沒力量。

相比之下，臨時加盟的馮勁狀態驚人，似乎是一面鏡子。重慶兩江競技的意外解散，讓國腳馮勁最終加盟海港，他之前一直在老東家訓練，身體狀態高出一籌。前5輪比賽，馮勁已連續3場參與進球，他用1進球、3助攻的出色表現，推著海港隊前進。此外，入境中國后一直在隔離的外援恩迪亞耶，即便身體狀態沒有恢復最佳，但他的門前嗅覺、比賽感覺，也要好于其余參與萊科全程集訓的球員。

馮勁、恩迪亞耶竟然成為全隊目前狀態最好的選手，或也能說明萊科的訓練可能存在瑕疵。據悉，有專業人士看過海港隊的訓練后表示，萊科的訓練量確實太大，但強度不夠，這種訓練更多還是賽季初期的有氧體能儲備階段，但這顯然就和激烈的中超聯賽存在脫節。

上海海港隊1比2輸給武漢三鎮后，萊科自己都非常沮喪，他直言：“每個人，包括我都需要反思和分析，看看我們接下來應該怎么做，讓自己變得更好。”很顯然，如今萊科面對困局，缺乏行之有效的破局手段、破釜沉舟的決心，比如改變陣型踢4231、比如通過更衣室交流凝聚士氣等。

相比萊科，吳金貴對球隊改造一切盡在掌握。這個賽季，吳金貴上任后就明確要踢出申花的精氣神，他也建議全隊學習利物浦的“快打旋風”戰術。一開始，隊內包括俱樂部層面都有很多反對意見：申花老隊員多，踢這么高位逼搶的激進戰術，是否適合申花?利物浦是歐洲冠軍，申花是中國球隊，還不是奪冠球隊，會不會不匹配?

吳金貴是亞足聯講師，也一直關注現代足球最新的戰術趨勢、發展潮流，國際足聯技術委員會的每一份技戰術報告，他都會認真分析、研究消化并學以致用。最終，他和俱樂部、隊員統一思想，堅持學習利物浦的技戰術訓練，“態度決定一切，只要我們沉下心來，用心去學，可能我們的能力只能學到20%，但也足夠應對中超聯賽。”

在戰勝武漢長江后，吳金貴也透露，“我執教申花總希望帶一些新的技戰術內容，這幾年看了很多國外頂級球隊的訓練和比賽趨勢，包括現代技戰術發展。”目前，申花是中超18支隊伍里，丟球最少的球隊：5輪僅丟2球;與此同時，球隊的搶斷數是中超第一，向前關鍵傳球數量位列中超第二。很顯然，申花踢的也是“就壓著打”的高位逼搶戰術，吳金貴說的“學利物浦”目前具備雛形。

吳金貴賽后表示：“我希望球隊打出新面貌：一個是快速向前，還有是陣型變化，每個隊員的職責要明確。好的戰術也要好隊員去執行，我要求的跑動總距離、高速跑距離以及快速向前的要求，隊員都在努力，主要是隊員執行到位。”