7月6日，中國足協和中足聯籌備組宣布，由于在中超第2輪比賽中U23球員使用違規，原本2比0廣州城的大連人“棄權”，比分變成0比3。比賽時間是6月8日，宣布時間為7月6日，差不多隔了1個月，為何拖了這么久，這是外界的疑問。

在大連人與浙江隊比賽前的幾個小時，大連人第二輪聯賽被判負的結果被正式公布。為什么并非個案，調查看起來也并不復雜的違規用人事件，要拖這么久?

據本報了解，之所以用了這么長時間，是因為事件涉及面比較廣，包括一些細節需要核實。包括大連人隊是否應該享受U23減免政策?是否在換人過程中，由裁判的操作失誤導致大連人“利益受損”?又或者，有哪些其他不為外界所知的特殊原因?

這樣的慎重，不僅是為了盡可能還原事件本身，也是給予為中國聯賽做出卓越貢獻的大連方面足夠的尊重，在過去三年里，對中超、中甲的順利進行貢獻巨大，尤其是本賽季，市政府頂著巨大壓力，接收了上海兩支隊伍，確保比賽如期舉行。

這次意外，不僅對于在球場上取得勝利的大連人全隊是一次打擊，也給中國足協也出了一個大大的難題。毫不顧忌地第一時間宣判，寒了大連方面的心，因為在與大連人俱樂部溝通的過程中，足協發現雙方對于規則和流程有著許多不同的理解。但與此同時，廣州城俱樂部幾度公函催問，且態度堅決而明確——中國足協怎么裁決都行，只要裁決結果能夠給出可以公開、且讓大家找不到任何瑕疵，足夠信服的理由。

因此，如果不協助大連人俱樂部管理層把U23減免規則和相關流程操作規范的理解梳理清楚，不排除后續會產生更多的連鎖反應和更大的麻煩。這段史上U23違規事件調查期最長的一次裁決，光聽證會就開了不止一次。與其說是調查，不如說是一次次進行規則普及或者解讀。

起初，關于此次換人的爭議之一，是單歡歡是否幫助大連人享有減免U23的“特權”。

在中國足協公布的2022賽季中超、中甲U-23球員相關政策中是這樣寫明的：各中超、中甲俱樂部，如有球員入選U23國家男足，在球隊備戰集訓、參賽及防疫隔離期間，相關俱樂部可不執行U23球員出場政策，如果在集訓期間受傷，經國家隊隊醫檢查并報中國足協批準后，球員返回俱樂部，在傷(病)治愈前，仍視同被征調球員，繼續享受減免政策。”今年3月隨U23國足集訓期間，單歡歡右大腿肌肉嚴重拉傷，他也因此缺席了隨后的迪拜杯賽事。

因此，外界很多人認為大連人理所應當贏得了U23的減免，或者認為聯賽管理部門在公布U23減免名單的問題上，至少存在“瑕疵”。

但事實上，中國足協認定球員“傷(病)治愈前”的最初標準也算是明確：在球員結束在醫院和相關康復機構的治療期以前，全部是中國足協支付費用。只要這個階段不結束，全部視為球員仍未傷愈，又或者球員沒有在聯賽中報名，也可視為被減免。然而當球員結束了這種需要對外支付費用的治療階段，回到自己的俱樂部并且過了一段時間后，如果俱樂部想要繼續享受U23減免政策，就必須向中國足協的聯賽管理部門提出申請。

而在申請之后，國家隊隊醫需對該名球員進行傷勢進一步核驗，確定傷情是構成球員無法比賽的主要原因后，提出申請的俱樂部才能繼續享受減免政策。做出這一規定的主要原因是，只有傷勢帶來的后續影響才能構成減免的理由，這也包括狀態不好，如果不是這個原因，僅僅是因為戰術需要和主教練不信任等原因，這個是不構成減免理由的。

而這次U23違規事件發生之時，距離單歡歡結束北京的醫學和康復治療回到大連，已經接近一個月的時間了。當然，回到大連也不意味著就不能享受U23減免政策——單歡歡的情況是，大連人奔赴海南前，他都沒有跟隊合練，沒有明確的復出時間表，隊伍也做好了他第一階段無法出場的準備。但問題是，大連人并未提出申請。

值得一提的是，無論是6月1日足協向各俱樂部發布的中超、中甲U23減免球員名單，還是6月2日在?？谫悈^召開的中超賽前聯席會再次公布的減免名單，都沒有單歡歡的名字，但負責對接和參會的大連人俱樂部管理層，兩次機會中，都沒有對此提出異議。

眾所周知，大連人職業俱樂部，在2021賽季之前，全部屬于“萬達系”。直到2021年的一紙公告，宣布股權改革后萬達集團全面退出管理層，由新的管理團隊接手。新管理層從一開始就展現出了不走尋常路的特點，通過向社會發布招聘廣告的模式公開招聘主教練，再到公開發招聘啟事，讓每個球員用主動投送“工作簡歷”的模式招聘球員，大連人俱樂部的企業名稱雖未改變，但是管理方式，理念和核心層工作人員，全都變了。

在變化巨大的前提下，管理層忽然接到了要從大連賽區到海口賽區“搬遷”的事宜，從中甲升上中超后，有很多事情要處理。為了不影響球隊的戰斗力和士氣，他們竭盡全力籌集了一部分資金，給隊伍發了兩個月的工資，進一步激發了全隊上下的斗志。事實上，謝暉接手球隊后，更是大量使用年輕人，別說U23球員，U21也同樣有出場機會。因此如果不出這次換人“烏龍”事件，大連人真的不太需要政策減免。

忙碌與周轉間，俱樂部未能在足協下發的免除U23球員通知和聯席會上重申免除名單上沒有單歡歡一事做出及時申辯。而新管理層在與聯賽管理部門的溝通方式，也需要進一步磨合。

關于此次事件的另一個討論焦點，是裁判是否應為這次換人烏龍負責。網上流傳的幾個版本：球隊一開始要求同時更換三個球員，但是裁判操作失誤只換上去了一個吳偉，非U23球員;還有一種說法，是負責換人的第四官員耽誤了換人流程，使得先被遞交的換人申請反而放在后面執行。

對此，足協也是連夜對裁判工作流程展開了調查。

中超裁判組的執法都有相關影像和影音記錄。場上有多角度攝像機，所有裁判組成員與VAR的對話，以及裁判組成員之間的對話，也都有即時錄音。更換球員的申請單，均為俱樂部工作人員如實手寫。

大連人先后遞交了兩張換人申請單，第一張的確是寫著趙健博和王騰達，第二張寫著吳偉。如果不是黃嘉輝突然意外受傷，吳偉并不在換人名單上，趙健博和王騰達要換下的本是商隱和閻相闖。但是黃嘉輝突然受傷，使得大連人臨時增加了吳偉的出場——而換人順序的最終決定權，并不在裁判手中，第四官員是要跟負責換人的俱樂部工作人員進行二度確認的。

至于是否需要提醒注意場上U23球員使用情況，從規則上看，這并不屬于第四官員的工作職責，國際上也沒有這個慣例(這也是為何五大聯賽也有違規換人出現的原因)。第四官員主要負責核對上場球員的身份，以及確定被換下場球員名字。作為比賽官員，首先要維護的是比賽的完整與公平，至于提醒球隊注意特殊政策或者規則，沒有任何明文的規定。

盡管如此，足協還是“內部批評”了當值的第四官員，認為他如果當時提醒了大連人隊，可能就不會有后續的風波。

對于大連人而言，隨著裁決結果的宣布，這一頁也已徹底翻篇。一直以來，謝暉對于賽事的指揮都是以激情著稱，但是在跟浙江隊比賽的大部分時間里，我們能看到謝暉一反常態，坐在替補席上平靜了很多?；蛟S這樣的細微變化背后，是他也想盡力淡化此事給予球員的壓力。他一直和球員們強調的就是：不埋怨，不管是誰，事情發生了，埋怨沒有意義，吸取教訓，繼續努力，才有意義。

對于此次事件的所有經歷者來說，同樣需要“吸取教訓，繼續努力”。