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大家好,配對比較法,關于配對比較法的簡介很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、配對比較法就是將所有要進行評價的職務列在一起,兩兩配對比較,其價值較高者可得1分。
2、最后將各職務所得分數相加,其中分數最高者即等級最高者,按分數高低順序將職務進行排列。
3、即可劃定職務等級,由于兩種職務的困難性對比不是十分容易,所以在評價時要格外小心。
本文關于配對比較法的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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