人力資源管理是干什么的（關于人力資源管理是干什么的的簡介）

2022-09-03 13:39:09 編輯：竇俊榕來源：

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大家好，人力資源管理是干什么的，關于人力資源管理是干什么的的簡介很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、人力資源管理，（Human Resource Management，簡稱HRM），亦稱人事管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

2、它是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。

3、也是公司一個重要的職位。

4、學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關系管理。

5、詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。

本文關于人力資源管理是干什么的的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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