為了回應有關OnePlus在歐洲裁員的消息，該公司澄清說，這是戰略性重組舉措，僅限于其歐洲部門。OnePlus歐洲戰略負責人Tuomas L.在官方論壇帖子中透露，德國，法國和英國的這一重組影響了大約20名員工。

您可以在此處閱讀論壇帖子。帖子的摘錄已添加到下面。

“作為我們戰略的一部分，我們希望通過聘用新職位，搬遷一些現有的歐洲員工并進一步增強我們在這些戰略市場的能力來利用北歐地區和荷比盧三國的機會。同時，我們正在某些現有市場上進行組織變革，特別是德國，法國和英國。”

“我們將竭盡所能，為這三個市場中將受到重組影響的大約20名員工提供支持，包括根據當地法規提供冗余軟件包。我們高度重視這些工作人員的貢獻，并將竭盡全力確保在此過程中順利過渡。”

OnePlus剛剛推出了OnePlus 8系列，其中包括該公司迄今為止最雄心勃勃的智能手機OnePlus 8 Pro。但是，它的員工不能說同樣的話。根據Engadget的報告，據報道，這家智能手機公司解雇了歐洲的幾名工人。

這不是OnePlus在歐洲的首次規模縮小。去年，西班牙和的員工必須面對相同的問題，截至目前，該公司在這些地區還沒有一個工人。

目前的裁員計劃包括在法國，德國和英國的區域辦事處解雇多達80%的員工(約20名員工)。為此，OnePlus回應說，它正在歐洲進行一些戰略重組，甚至確認正在該地區招聘人員。

一位知情人士表示，丹麥，芬蘭，荷蘭和比利時的球隊似乎并未受到影響。該公司認為這些市場具有更大的潛力，因此甚至要求其一些員工搬遷到赫爾辛基，赫爾辛基有望取代倫敦成為OnePlus的歐洲總部。

OnePlus做出此類決定的主要原因在于其新理念。隨著公司向高端5G智能手機進軍，O2和EE等運營商終止了與該品牌在英國的合作。新的OnePlus 8系列僅在該地區的3處可用。

根據CCS Insight首席分析師Ben Wood的說法，“ OnePlus陷入了過高承諾和交付不足的陷阱”。該公司一直在努力維持與歐洲運營商的關系，甚至通過進入高級產品范圍而重新吸引了核心粉絲。

無論如何，在最近裁員之前，OnePlus在全球擁有2,000多名員工。目前尚不知道當前的工作統計。