大家好，綜合小編來為大家講解下。麥當勞成被執行人，麥當勞為什么淪為被執行人很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

麥當勞成被執行人麥當勞為什么淪為被執行人

　　北京麥當勞食品有限公司（簡稱北京麥當勞）被列為被執行人的消息引發關注。北京青年報記者從執行法院北京東城法院了解到，該案是一起勞動爭議案件。11月19日，北京麥當勞已向當事人支付了涉案3.32萬元款項。目前，只剩398元執行費未交，該公司律師已確認將于下周一（25日）繳納。

　　中國執行信息公開網顯示，北京麥當勞食品有限公司于今年11月13日被列為被執行人，執行標的為3.32萬元。

　　北青報記者從執行法院北京東城法院了解到，該案是一起勞動爭議案件。

　　法院執行法官靳欣解釋道，北京麥當勞員工因認為自己被違規辭退，申請勞動仲裁獲支持，北京麥當勞未提起訴訟，亦未支付款項。“北京麥當勞逾期未支付相應款項，法院于11月13日將其列為被執行人。”

　　2011年8月，趙某入職北京麥當勞負責檢查食品安全及消防安全的工作，后因患病需要治療，休假時間較長被公司辭退。趙某認為，北京麥當勞的解聘行為存在違規情況，“應該是先給調整工作崗位，如果不能勝任才能被辭退”。

　　沒了工資和收入的趙某便提起了勞動仲裁，要求北京麥當勞支付2018年3月至2019年6月的16個月工資、五險一金等賠償金。

　　北京麥當勞方則認為，勞動合同已無法繼續履行，不愿意支付賠償金，并主張分段計算工資，因五險一金不屬于仲裁的范圍，只同意按病假工資的80%支付報酬。

　　法院支持了趙某要求支付工資的請求，裁決北京麥當勞支付趙某33200元。10月9日法院下達裁決書，以郵寄方式送達北京麥當勞食品有限公司。

　　執行法官靳欣介紹道，投遞回執顯示，該公司10月12日簽收了裁決書，但15天的訴訟期屆滿后，北京麥當勞并未提起訴訟。按照規定期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。所以，北京麥當勞應自裁決生效之日起10日內向趙某支付工資33200元。“也就是說要在11月9日之前支付。因北京麥當勞未按期履行，法院于13日立案執行，并向北京麥當勞發出執行通知。”

　　靳欣告訴北青報記者，在被列為被執行人后，北京麥當勞于11月19日向趙某支付了相應款項。法院也已經向當事人趙某進行了核實確認，“目前僅剩下398元的執行費未交，對此，北京麥當勞的律師也已經確認內部已經走完流程，下周一會交”。

　　靳欣表示，當北京麥當勞的支付義務履行完畢，當事人也實現了權益，案件就可以完結了。屆時，北京麥當勞作為被執行人的信息就會在中國執行信息公開網被屏蔽掉。

麥當勞成被執行人麥當勞為什么淪為被執行人

　　北京麥當勞食品有限公司（簡稱北京麥當勞）被列為被執行人的消息引發關注。北京青年報記者從執行法院北京東城法院了解到，該案是一起勞動爭議案件。11月19日，北京麥當勞已向當事人支付了涉案3.32萬元款項。目前，只剩398元執行費未交，該公司律師已確認將于下周一（25日）繳納。

　　中國執行信息公開網顯示，北京麥當勞食品有限公司于今年11月13日被列為被執行人，執行標的為3.32萬元。

　　北青報記者從執行法院北京東城法院了解到，該案是一起勞動爭議案件。

　　法院執行法官靳欣解釋道，北京麥當勞員工因認為自己被違規辭退，申請勞動仲裁獲支持，北京麥當勞未提起訴訟，亦未支付款項。“北京麥當勞逾期未支付相應款項，法院于11月13日將其列為被執行人。”

　　2011年8月，趙某入職北京麥當勞負責檢查食品安全及消防安全的工作，后因患病需要治療，休假時間較長被公司辭退。趙某認為，北京麥當勞的解聘行為存在違規情況，“應該是先給調整工作崗位，如果不能勝任才能被辭退”。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。