大家好，綜合小編來為大家講解下。中科院調查集體離職事件，90人離職事件的原因是什么很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

　　7月20日，中國科學院發布消息，針對該院合肥物質科學研究院近期傳出所屬研究單元有90多人集體離職引發廣泛關注的事件，中科院黨組已成立并派出專項工作組赴合肥展開調查。工作組于7月19日已抵達中科院合肥物質科學研究院開展調查工作。該工作組由中科院黨組成員、秘書長汪克強任組長，中科院機關相關廳局負責人組成。

　　中科院、核安全所、90多人集體離職……由這些關鍵詞組成的消息甫一傳出，就立即登上了熱搜。畢竟，科研院所這種“高大上”的單位，以及高學歷科研人員群體，出現如此大的“異動”，很難不引發社會好奇。

　　但此事的后續，顯然不應該停留在圍觀群眾“吃瓜”這個層面。雖然此前中科院合肥物質科學研究院回應稱，離職屬于“正常的人員流動”，人社部的相關文件也“鼓勵黨政機關、國有企事業單位人才向非公有制經濟組織和社會組織流動”，但在半年內，一個研究所就有近百人辭職，在外界看來不僅顯得罕見，也宜對其原因有公開說明。

　　從小的方面說，這關系到涉事科研機構的人才環境是否正常，從大的方面看，也關乎該機構的科研事業發展。因此，作為上級單位的中科院介入調查，確實很有必要。

　　揆諸目前的公開報道，“90人離職事件”的原因，可謂眾說紛紜、撲朔迷離。比如，有待遇說，有強行更換保安說，有改革博弈說，有被挖墻腳說，有內部用人爭議說……科研單位本就顯得“神秘”，如此多“內幕”爆出來，到底哪些是真，哪些是假，抑或兼而有之，在正式調查結果出爐前，外界無從判斷。

　　但很顯然，這種“眾說紛紜”的狀況本身就能夠說明一些問題，即如此多的科研人員在短期內集體離職，是不是一句“正常流動”就能全部解釋，確實需要調查。

　　某種程度上，種種未經證實的“傳聞”，也為后續調查提供了方向。這里面的是與非，顯然該厘清的要厘清，該處理的要處理。另外還要注意的一個細節是，科研院所一般都有“涉密”屬性，人才流動也往往有相應限制和規范，短期內如此多科研人員集體離職，是否符合相關程序規定，對正常科研秩序帶來的影響有多大，都宜有嚴肅審視。

　　事實上，綜合各方信息，針對此事的調查，還不宜止于對單個事件真相的挖掘：有報道稱，涉事核所每年離職率是整個研究院最高的，最高峰時有500人，這幾年人才快速流失，去年開始只有200個人了。如果該說法屬實，這么高的人才流失率是否還在正常范圍?背后有無共性原因?

　　而今，中科院派出專項工作組赴合肥展開調查，無疑與公眾期許同向。公眾不僅期待“90多人集體離職”事件的真實“內幕”盡快大白天下，也希望看到對涉事科研機構的科研環境以及可能存在的問題有真實還原。希望有關方面最終用客觀事實驅散疑云。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。