大家好，綜合小編來為大家講解下。公司讓休產假員工手寫銷售心得，每小時600字錯一字罰50網友都怒了很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

　　8月24日，網傳上海某公司要求一名員工產假期間每天手寫銷售支持心得，引發網友關注。郵件內容顯示，該公司要求該員工每天完成一篇銷售支持心得， 每小時600字，“每天下班前交給人事，一個錯別字罰款50元，一句重復句子罰款100元。晚交或者漏交罰款 500元。考慮到哺乳期視力不好，為保護你，給你安排手寫。”郵箱地址顯示，該公司為上海半木軒家具有限公司。

　　網傳截圖

　　24日14:57，該公司官方微博發布“申明”稱，針對近期該司人力資源部對員工布置的寫“心得” 的工作任務，該司將在進行完整的事件調查后，嚴格遵守《 中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》等相關法律法規，進行反思及妥善處理。保障員工的合法權益，履行企業的社會義務，也歡迎并感謝社會各界監督。

　　公司申明

　　工商資料顯示，上海半木軒家具有限公司成立于2007年03月30日，主要經營范圍為家具，日用品，辦公用品，服裝，建材，五金交電，工藝禮品批發零售等。法定代表人為呂永忠，注冊資本150萬人民幣。

　　24日下午，紅星新聞記者多次致電該司辦公電話，均無人接聽。呂永中設計事務所一位工作人員稱“知悉此事，但無法代表公司作出回復。”

　　8月24日，網傳上海某公司要求一名員工產假期間每天手寫銷售支持心得，引發網友關注。郵件內容顯示，該公司要求該員工每天完成一篇銷售支持心得， 每小時600字，“每天下班前交給人事，一個錯別字罰款50元，一句重復句子罰款100元。晚交或者漏交罰款 500元。考慮到哺乳期視力不好，為保護你，給你安排手寫。”郵箱地址顯示，該公司為上海半木軒家具有限公司。

　　網傳截圖

　　24日14:57，該公司官方微博發布“申明”稱，針對近期該司人力資源部對員工布置的寫“心得” 的工作任務，該司將在進行完整的事件調查后，嚴格遵守《 中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》等相關法律法規，進行反思及妥善處理。保障員工的合法權益，履行企業的社會義務，也歡迎并感謝社會各界監督。

　　官網介紹

　　公開資料顯示，呂永中為國內知名設計師。半木家具公司官網介紹稱，其1968年出生，90年畢業于上海同濟大學，留校任教逾20年，長期致力于建筑室內空間及家具設計，2015年福布斯中國最具影響力設計師，2016年榮獲“國家精神造就者”榮譽。半木，2006年由呂永中創立于上海，致力于當代東方生活方式的高端原創家具與生活品牌。

　　北京市中聞（上海）律師事務所律師梁晨告訴藍鯨記者：第一，女職工勞動保護特別規定，女職工在產假期間享受生育津貼，所以發放工資是公司的義務。第二，公司沒有罰款的權利，罰款和行政處罰屬于行政機關。“考慮到她哺乳期視力不好，為了保護你安排你手寫”這個也是很無理的、懲罰性的方式，還有一定的人身攻擊。用人單位違反法律的情況下，勞動者可以隨時提出解除勞動合同，并向用人單位主張賠償金。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。