大家好，綜合小編來為大家講解下。2019年應屆生平均起薪5610元，你的工資拖后腿了嗎很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

　　原標題：2019年應屆生平均起薪5610元 深圳本地高校應屆生留存率高居榜首

　　深圳晚報2019年9月19日訊 國家教育部數據顯示，2019年中國有近900萬高校畢業生將進入就業市場。近日，互聯網招聘平臺 BOSS直聘發布《2019年應屆生求職趨勢報告》。報告顯示，2019年應屆生崗位供給充足，平均起薪5610元，同比提高7.5%，其中本科生平均薪資漲幅最大，理學專業人才居各專業大類榜首;互聯網行業對應屆生需求首次出現增幅放緩，而電競、5G等熱門領域對新鮮血液示好。值得注意的是，深圳本地⾼校應屆⽣留存率達90.1%，在調查的一線和新一線城市中高居榜首;此外，深圳對外地高等教育學歷⼈才的吸引能力也遠高于其他被調查城市。

　　AI崗位近六成要求碩士及以上學歷

　　報告顯示，2019年應屆生崗位供給穩定，應屆生平均招聘薪資為5610元，較2018年同比提高7.5%。其中，本科畢業生平均招聘薪資為5909元，同比增長10.2%，其漲幅最大;應屆生就讀專業分類上，理學專業人才平均期望薪資為5981元，居各專業大類榜首。工學專業人才供給數量最為充足，占比達到32.2%。

　　數據也表明，2019年應屆⽣求職難度加大，求職競爭力內部分化將繼續拉大。一方面，專科畢業生平均薪資漲幅低于整體平均漲幅;另一方面，企業針對互聯網技術類崗位的應屆生持續提高學歷門檻，2019年相關崗位內明確要求擁有碩士及以上學歷的達到52.2%，而 AI崗位近六成要求碩士及以上學歷。這些數據說明，雇主的人才觀正全面從重視"人才數量"轉向"人才質量"，對于職場新人的要求也在同步提升。

　　原標題：2019年應屆生平均起薪5610元 深圳本地高校應屆生留存率高居榜首

　　深圳晚報2019年9月19日訊 國家教育部數據顯示，2019年中國有近900萬高校畢業生將進入就業市場。近日，互聯網招聘平臺 BOSS直聘發布《2019年應屆生求職趨勢報告》。報告顯示，2019年應屆生崗位供給充足，平均起薪5610元，同比提高7.5%，其中本科生平均薪資漲幅最大，理學專業人才居各專業大類榜首;互聯網行業對應屆生需求首次出現增幅放緩，而電競、5G等熱門領域對新鮮血液示好。值得注意的是，深圳本地⾼校應屆⽣留存率達90.1%，在調查的一線和新一線城市中高居榜首;此外，深圳對外地高等教育學歷⼈才的吸引能力也遠高于其他被調查城市。

　　一線城市對應屆生吸引力首次跌破30%

　　⻘年勞動人口對于新⼀線城市發展的重要性在過去兩年的"人才⼤戰"中展現無遺。本次調查顯示，2019年畢業生近四成首選新⼀線城市發展，杭州、成都、武漢和西安對應屆生的需求尤為明顯，占新一線城市需求總量的46%。同時，這也是一線城市應屆生吸引力首次跌破30%。

　　不過，深圳對于人才的吸引力仍然非常強大。深圳、上海、成都摘得2019本地⾼校應屆⽣留存率三甲，其中，深圳更是以應屆生存留率90.1%高居19個被調查城市之首。深圳的崗位擴容、產業結構、城市環境和公共服務水平都對年輕人選擇留下來產生了重要影響。

　　電競、5G等熱門領域對應屆生青睞

　　從職業和崗位來看，本次調查顯示，互聯網、金融和汽車行業對應屆生需求增速顯著放緩。其中，互聯網行業增速為五年內首次放緩，同比增幅為26.9%;今年1-8 ⽉，汽車行業在整體招聘需求增幅低于全⾏業平均水平的情況下，銷售崗位的占比由2018年的15%上升到2019年的25%。

　　隨著近幾年泛文娛行業的高速發展，其對應屆生的吸引力逐年走高，增幅高達137.6%。事實上，這與以直播、短視頻、內容運營、新媒體策劃等為代表的泛文娛行業崗位在任職要求上呈現⾼度年輕化的特性有關。

　　此外，新生代注重興趣導向的求職心態對于就業市場也產生了一定影響。在2019年校招季，電競、5G工程師、物聯網工程師等新職業所屬的五個新興行業受關注度較高。其中，游戲行業(包含電競)的應屆⽣崗位占比最高為5.0%，反映出熱門新興行業對新鮮血液的接納能力相對較高。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。