試用期“白用”、合同霸王條款畢業生求職須警惕

2023-05-14 17:44:12 編輯：耿悅樺來源：

導讀目前高校畢業生即將步入職場，開始新的挑戰旅程，但是很多的畢業生都沒有在職場工作過，本身涉世未深的高校畢業生很容易落入不法分子設計的...

目前高校畢業生即將步入職場，開始新的挑戰旅程，但是很多的畢業生都沒有在職場工作過，本身涉世未深的高校畢業生很容易落入不法分子設計的騙局，例如試用期白用、合同中的霸王條款、培訓課程等一系列的問題，需要畢業生求職時必須警惕。

試用期白用

來自于應屆畢業生劉鵬飛表示自己已經經歷過試用期三個月沒有工資，在當時感覺自己比較符合這個工作很感興趣，結果無法接受，就是試用期結束之后公司并沒有轉正，也沒有支付任何的費用，劉鵬飛只能無奈的接受離職。像劉鵬飛這樣的例子在職場當中屬于最常遇到的情況，根據記者的調查了解部分的用人單位已經超過法律規定的上限適用期限或者再重復進行試用期時間的約定，有的用人單位是以試用期為理由，給對方支付當地政府規定的最低工資標準，并且不繳納社會保險，還有的用人單位甚至達到降低用人成本的目的，大批量開始招聘應屆高校畢業生，給予試用期低的工資，一旦試用期結束，以各種不同的理由解聘對方。