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?副教授稱因配偶跳槽遭“捆綁離職” 校人事處:為了和諧

2023-10-10 16:17:53 編輯:文宏鳴 來源:
導讀 近日,一位名叫傅雯的網(wǎng)友發(fā)文宣稱自己的丈夫工作變動,所在的學校采取捆綁離職,導致自己受到牽連,從大學副教授變成了無業(yè)游民。此事在網(wǎng)...

近日,一位名叫傅雯的網(wǎng)友發(fā)文宣稱自己的丈夫工作變動,所在的學校采取捆綁離職,導致自己受到牽連,從大學副教授變成了無業(yè)游民。此事在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)廣泛的關(guān)注,這名網(wǎng)友也坦言自己曝光此事的原因只是不平則鳴,沒想到會受到大家的關(guān)注。

傅雯表示自己的丈夫于2021年11月份拿到了一個985高效的調(diào)函,隨后向自己所就職的臨沂大學遞交了離職申請,但是被學校拒絕。學院書記直到2022年6月份才同意簽字,讓丈夫離職,但是學校的人事處卻要求傅雯跟隨丈夫一起辭職,稱學校有相關(guān)的規(guī)定,夫妻都是學校的教職工,如果一方要調(diào)走,另外一方必須辭職。

傅雯提供了與臨沂大學人事處的處長進行溝通的錄音文件和短信。臨沂大學人事處的處長在溝通的過程中表示職工夫妻雙方兩地分居的情況是學校不提倡的,教師職工夫妻雙方如果有其中的一方調(diào)走,另外一方也必須離職,原因并不是個人的責任心問題和工作問題,主要是為了家庭的和諧和穩(wěn)定。

臨沂大學人事處的處長也表示對于正常的人才流動學校,有著相應的規(guī)章制度,人事處也需要按照相應的規(guī)章制度的程序來辦理。傅雯在跟學校進行協(xié)商沒有得到結(jié)果之后,于2023年7月份正式與學校簽訂了聘用解除的合同,但是解聘合同上并沒有對離職的原因進行標注。

記者就此事于9月18日致電臨沂大學人事處處長到辦公室,臨沂大學人事處的處長表示對此事不會進行公開的回應。學校的黨委宣傳部會對此事作出統(tǒng)一的解釋和回復。而學校的黨委宣傳部的一位工作人員表示目前對于此事不方便回應。


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