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11月6日,我國人社部部長在新聞發布會上面回應了今年主要的一個社會問題,今年對于大部分的人而言,就業問題是非常困難的,為了能夠全力的確保就業目標任務的完成,人社局也是做出了許多的政策和規劃。目前在全球經濟環境處于一個復雜多變的形勢之下,中國的經濟運行仍然是存在著很多不確定的一些因素,現在企業處于招工來而畢業人員屬于就業難,這個矛盾問題非常的突出。

人社部部長表示,從大方向上面來看,目前中國的就業形勢是仍然面臨著非常巨大的壓力,主要是因為傳統產業的就業崗位在不斷的減少,以及我們國家的經濟結構在進行升級和轉變。而一些新興的產業發展還尚未成熟,沒有辦法提供更多的就業崗位,所以就會導致更多的勞動人員沒有辦法找到心儀的工作,導致自己待在家中,而且每年我們國家的畢業人數也在不斷的上漲,而就業市場的需求量又比較的小,所以就會造成非常尖銳的矛盾問題。其次,我們國家現在最重要的一個問題是結構性就業矛盾突出,個別行業和企業都是出現了招工非常困難的問題,主要是因為招聘到的人要不就是因為勞動技能不足,要不就是因為它的需求性不足,而沒有辦法找到合適的人。

現在針對目前就業問題的情況,中國政府也是采取了一系列的措來促進待業人員的就業問題,不斷的加強對于新興產業的扶持力度,讓新興產業能夠快速地釋放出更多的就業崗位,同時要推動我們國家的經濟轉型和變化。對于所有的待業人員而言,也將會對他們進行職業技能培訓,提高他們的競爭能力,讓他們能夠更好的去適應市場的需求性。

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