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如何選擇合適的經紀公司作為新的CRE經紀人

2021-01-06 16:14:17 編輯：來源：

錄?每個經紀人是否都擁有獨立的數據庫，或者您將使用公司數據庫進行工作?啟動時是否有可以遵循和適應的技術系統，還是需要發明輪子?了解有關您將在公司中使用的CRM和其他工具的更多信息。詢問有關所采用的最新技術的信息嗎?您是否感覺到公司已陷入困境，還是有遠見和不斷前進?

員工：公司似乎有合適的員工來支持您的新業務嗎?是否有人員分配到您認為需要的辦公室管理，運營，市場營銷，IT和其他職位?

所有權/管理權：公司如何擁有和管理：個人或個人，大型公司，董事會?所有權和管理層是否積極參與公司的日常業務，還是仍活躍于行業本身?

政策：公司是否有政策手冊，面試過程中會向您顯示嗎?它看起來足夠詳細，可以滿足您作為經紀人的需求嗎?如果您還不知道自己需要什么，是否經過周密考慮，是否針對公司進行了詳細說明和特定說明，或者看起來像是從互聯網上粘貼下來的東西?

薪酬：公司和經紀人之間的分歧是否與您采訪過的其他公司競爭?如果差異較小，您得到的培訓和支持是否合理?對于生產水平較高的經紀人，拆分是否增加?還是靜態的?

增長空間：公司是否為您提供了一種投資于自己的未來并與公司一起發展的方式，例如基于生產和使用權的利潤分享或實現公司股權的途徑?所有權是否對未來保持成功或擴展到其他市場有計劃?該公司是否正在積極招募和雇用，或者僅通過增加幾名雇員就能適應目前保持的規模?

正如我在開始時所說的那樣，這些主題所提出的問題沒有正確或錯誤的答案。這些只是您要記住的準則，因為您不僅發現哪家公司可能是合適的，而且還發現您個人尋找的東西。祝賀您選擇進入這個激動人心，具有挑戰性和成就感的職業。祝您找到一家最好的公司，祝您好運。

標簽： CRE經紀人

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