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解決世代相傳和人口統計問題面向房地產領導者的15條提示

2021-03-04 14:57:03 編輯: 來源:

過真實的對話了解下一代的期望。行業報告可以提供幫助,但實際上與下一代居民和租戶進行交談將有助于將趨勢背后的“為什么”背景化。這些定性訪談可能會令人大開眼界,闡明我們行業的變化方式以及未來的變化趨勢。-本杰明·普萊特(Benjamin Pleat),科布

8.追蹤行為轉變

消費者的需求和偏好正在迅速變化。12個月前相關的內容今天可能不相關或最佳。跨部門的領導者可以通過跟蹤生活,工作和娛樂中的行為變化來了解冰球運動的方向,處理歷史準則,從而跟上時代的變化和人口統計。我基于這種綜合和預測消費者發展的方法創建了我的公司。-亞歷克斯·艾里森(Alex Allison),亞歷山大·D。

9.錄用時反映您的居民基礎

雇用員工時,我們專注于真實反映我們的居民基礎。我們并不想簡單地迎合人口統計,我們希望我們的員工能夠反映我們所從事的市場。我們的領導團隊也由從X代到千禧一代的幾代人組成。這樣,我們就能確保年齡,性別和種族之間的差異。-卡羅爾(M.Patrick Carroll)

10.擁抱新技術和新媒體

好奇心和不斷學習對于房地產的成功以及個人的長期發展至關重要。擁抱新技術,新媒體和新文化趨勢,同時積極建立與世代不同的人際關系。擁有比您大和小的朋友可以提供很多奇妙的見解,從長遠來看將為您提供很好的服務。-羅盤(Megan Micco)

11.觀察人們的行為

注意人們在做什么,而不是他們在說什么。如果我們依靠人們所說的話,選舉投票率將是100%,開車時沒人會提速,而PBS將是電視上收視率最高的頻道。目視檢查人員何時工作,與誰一起工作以及如何與同事互動。-克雷格·羅姆,總理曼哈頓

12.與需要注意的人會面

在某些世代中,它是Facebook,在其他世代中,它是TikTok。當您開放思想去學習和傾聽每一代人的利益時,就可以開始拼湊出如何應對每一個變化。每個人口都有自己獨特的世代需求和我們在每個房地產周期中要解決的問題。-科林·麥克道爾,格雷格·加勒特Realty.com

13.掌握最新趨勢

緊貼熱門話題并不斷尋求重點領域的知識至關重要。我尋求從該領域知名的專業組織發布的基準研究和白皮書中學習。我也相信積極的市場研究,不僅要了解當前狀態,而且要了解給定區域的未來趨勢。-帕姆Scamardo,TPK資產公司

14.看他們聽的音樂

每一代人都有其原聲帶,因此在這里我們必須真正了解他們正在聽的音樂。聽音樂; 在這里,您會找到想要的答案。人口統計信息很棘手。如果您認為當前的演示將繼續存在,請投資該已知的可衡量的增長。如果發生變化,并且該地區的經濟狀況不斷變化,


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