新研究揭示了噪音對勞動力生產率的影響

2022-07-10 03:05:00 編輯：向育君來源：

導讀 Interface發布了那是什么聲音? 的結果，這是一項工作場所研究，揭示了聲音和聲學對商業環境中員工的影響。該調查與Radius全球市場研究

Interface發布了“ 那是什么聲音? ” 的結果，這是一項工作場所研究，揭示了聲音和聲學對商業環境中員工的影響。該調查與Radius全球市場研究公司合作進行，調查顯示噪音對全球員工的大多數(69%)集中度，生產力和創造力產生負面影響。

除了噪音對員工福祉的負面影響外，該研究還強調了雇主在尋找工作場所噪音解決方案時的疏忽。在，英國和澳大利亞，44%的受訪者表示他們的公司無法解決噪音，讓員工自己解決問題。

對于雇主而言，可能有16%的受訪者選擇遠程工作，因為未解決的噪音問題，顯示需要更多的著陸區，重點房間和指定的安靜區域供員工撤退。

開放式辦公室的趨勢是否應該受到責備?

接受調查的近三分之一(32%)的員工報告說，他們在開放式環境中的指定辦公桌或工作站工作。但是，只有31%的受訪者表示雇主提供私人電話或對話空間。

噪音罪犯

調查受訪者在各種環境中工作，從開放環境中的指定辦公桌到共享辦公室甚至小隔間。全球最大的分心包括：

- 員工之間的對話(71%)。

- 電話交談(67%)。

- 電話響(62%)。

- 人們四處走動的聲音(54%)。

“在創建工作空間時，設計師經常被要求應用規劃方法或根據設計趨勢指定產品，而不是企業的具體運營需求。但最好的設計是那些植根于公司文化，環境愿望和尊重的解決方案的設計。個人用戶選擇，“接口工作場所應用副總裁Chip DeGrace解釋說。“這項研究證實了創建一個適應各種工作方式和偏好的高效工作空間的重要性。”

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