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三星員工或將發動歷史性罷工 抗議漲薪

2023-05-05 19:29:11 編輯：施君進 來源：
導讀 據報道，韓國三星公司的員工因漲薪幅度太小或將發動歷史上首次罷工，組織員工罷工的帶頭人表示，三星電子會長李在镕對漲薪的態度將決定他們

據報道，韓國三星公司的員工因漲薪幅度太小或將發動歷史上首次罷工，組織員工罷工的帶頭人表示，三星電子會長李在镕對漲薪的態度將決定他們是否罷工。

電子科技產業的發展使得韓國公司品牌三星的發展舉步維艱。據可靠數據顯示，在2023年第一季度，該公司的芯片生產部門已虧損34億美元，若要得到經濟狀態的恢復，還需時日，而韓國國內近期的通貨膨脹率將近4%，這也是員工發動罷工的主要原因之一，若無法得到工資幅度的上漲，維持生活已然成為一大難題，罷工或為最終結果。

三星公司與員工之間曾協商過漲薪幅度的問題，公司表示將為業績出色的員工漲薪將近4%，而僅為普通員工漲薪2%，這遭到了相關員工的不滿及拒絕，員工們要求漲薪幅度為6%。商量未果后，三星公司有關部門關閉了雙方溝通的渠道，從而導致員工實施抗議。處理相關事務的韓國工會表示，此為三星公司歷史上首次員工實施罷工行動，秉持公平公正的態度及立場，員工有罷工的權利，但幾經協商也未解決雙方之間的矛盾與沖突。在此之前，相關工作部門要求三星公司為員工漲薪10%，最終的結果也不了了之。

三星公司其實有顧慮存在，若不同意員工的漲薪幅度，則會導致該公司旗下各方面產品的生產鏈陷入停滯狀態，但該公司的負責人卻不以為然，并表示不同意相關員工的漲薪幅度是為維護工會的臉面，除經濟因素外，名譽也同等重要，但是該言論及操作并未解決員工的實際問題，未站在員工角度設身處地思考實際情況，令人心寒！


標簽： 漲薪，歷史性
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