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?多地三甲招聘無人報名編制不香了 究竟是什么原因

2023-05-15 21:52:54 編輯:汪晶罡 來源:
導讀 全國各地的三甲醫院在近日發布招聘公告,結果出現令人想不到的一個現象就是沒有一個人參與報名,其中黑龍江省在今年原計劃招聘143名員工,第1批招聘到的僅僅只有75人,這種類似的情況出現在湖南省、山東省、江蘇省、內蒙古烏蘭察布市

全國各地的三甲醫院在近日發布招聘公告,結果出現令人想不到的一個現象就是沒有一個人參與報名,其中黑龍江省在今年原計劃招聘143名員工,第1批招聘到的僅僅只有75人,這種類似的情況出現在湖南省、山東省、江蘇省、內蒙古烏蘭察布市、江西撫州等多個地方,有很多招聘的崗位都是當地的三甲醫院。

究竟是什么原因?

  1. 在編制方面來分析,我國的醫保制度和醫改正在不斷的建設完善,各個地方的財政對于醫療資源的投資正在進一步的擴大,相對印醫療編制正在擴建,這種情況使很多的醫院都在用編制來吸引大量的人才,但是卻不是給人才提供最好的福利待遇。
  2. 大部分醫護人員比較注重工作環境、職業發展、福利待遇等各方面的問題,并不是單純的編制。
  3. 對于人員流動方面有很多的醫護人員在工作過程中壓力比較大、工作環境、收入等因素,選擇離職離開三甲醫院,導致很多的醫護人員出現大規模的流失,此外之前的新冠病毒突發的事件,使醫護人員引起內心的擔心,造成醫院方面人才的短缺。
  4. 三甲醫院在管理方面并沒有建設完整的管理制度,對待工作環境和醫護人員的待遇不是很完善,使大量的醫護人員選擇辭職。

各個地方當地的三甲醫院出現沒有人報名的情況,與福利待遇、工作環境、編制等不同方面都有著很大的關聯,與此同時想要解決這一現象當地的三甲醫院需要通過各個方面重新建立完善的管理制度,整體提高工作人員的滿意度,擁有更好的發展機會,建設良好的工作環境。



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