加拿大技術(shù)和IT部門(mén)的技能差距早已不是秘密，信息和通信技術(shù)委員會(huì)指出，該國(guó)需要在2019年前填補(bǔ)182000多個(gè)信息和通信技術(shù)職位，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。

據(jù)加拿大頂級(jí)求職網(wǎng)站之一Dead.com的數(shù)據(jù)，特別是開(kāi)發(fā)人員、軟件開(kāi)發(fā)人員和軟件架構(gòu)師的職位是加拿大公司需求最多的職位。該網(wǎng)站最受歡迎的工人名單主要是開(kāi)發(fā)人員和技術(shù)工程師的高技能角色，如下所示。

“高科技有著極具競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)市場(chǎng)，”“的確，加拿大”的董事總經(jīng)理朱迪·卡斯滕（Jodi Kasten）在4月的一次講話(huà)中解釋道。12公司新聞稿。“對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，有關(guān)需求和錯(cuò)配的信息可以讓他們洞察與雇主談判時(shí)的杠桿作用有多大，但也可以了解科技就業(yè)市場(chǎng)中哪些領(lǐng)域擁有最好的機(jī)會(huì)。

她補(bǔ)充說(shuō)，對(duì)于科技型雇主來(lái)說(shuō)，這表明了他們擴(kuò)大人才庫(kù)并找到合適的激勵(lì)平衡以吸引頂尖人才的重要性。

卡斯滕補(bǔ)充道：“如今，這不僅意味著提供健康的薪酬方案。

事實(shí)上，該網(wǎng)站還公布了一份名單，列出了最難填補(bǔ)的技術(shù)職位，或在其網(wǎng)站上開(kāi)放60多天的職位，其中也以開(kāi)發(fā)人員職位為主。