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為什么谷歌們盛行狗屁工作(關于狗屁工作的簡介)

2024-04-06 16:51:22 編輯:顏朗峰 來源:
導讀 近日有一份調查現實,軟件工程師每天投入到專注工作時間里面的時間少于6小時,甚至有一部分人的工作時間少于這個指標,而12%的人每天工作時...

近日有一份調查現實,軟件工程師每天投入到“專注工作時間”里面的時間少于6小時,甚至有一部分人的工作時間少于這個指標,而12%的人每天工作時間僅有1到2小時。這種現象在谷歌等頭部互聯網公司當中頗為常見,員工們大部分時間都花在毫無意義的會議上面。

1.有人將狗屁工作定義為“有償就業,完全沒有意義的、不必要甚至有害的工作,員工自己都無法證明它存在的重要性”,這句話一陣見血地指出了狗屁工作的含義,科技領域的狗屁工作往往來源于狗屁項目,谷歌就有許多這樣的項目。

2.在谷歌,撰寫升職申請材料包已經變成一種藝術形式,甚至有許多工程師的心思并沒有放在解決問題上,而是更加注重可以為自己的升職創造條件的工作。另外,還有人在啟動一個項目之后跑到另一個組織啟動同一個項目,只是為了創造表面價值。

3.在LPA前期,谷歌日益受到鄙視的中層管理大軍只想加劇項目的數量,許多這種項目最終都沒能完成,甚至有些熱衷于狗屁項目的員工,編寫的代碼從來沒有進入谷歌的生產服務器當中,卻可以一路獲得晉升資格。

4.谷歌這種狗屁工作占據主要部分的時代或許仍然要存在一段時間,谷歌在搜索領域的壟斷地位一直受到監管機構的針對,但是他們給社會帶來的問題仍然存在。

5.最近谷歌裁掉了12000名員工,但是他們的服務仍然沒有出現任何問題,這似乎表明了谷歌團隊中巨大的“水分”。科技公司未來創新需要解決的核心問題是這些狗屁項目和狗屁工作模式,如果不能精簡團隊模式,谷歌也將跌下互聯網神壇。


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