麻省大學陳醫學院于6月22日在特別就職典禮上慶祝麻省大學洛厄爾分校校友唐娜和羅伯特曼寧的500萬美元禮物，該捐贈建立了DonnaM.和RobertJ.曼寧神經科學，骨科，婦產科，護理和生物醫學科學的主席。

在談到獲得榮譽的有成就的學者時，麻省大學校長馬蒂·米漢(MartyMeehan)說：“我們很幸運能在醫學院擁有他們，這是致力于教育他人的創新領導者的成就。

米漢總統說，曼寧夫婦的慷慨捐贈激勵其他人為我們所有五個校區提供“轉型切實的支持，特別是在醫學院。他們發出了一個強烈的信息，即馬薩諸塞大學不僅值得這種支持，而且這種支持是必不可少的。

“我們著名的教師共同努力，致力于改變科學，護理和醫學的未來。我們的捐助者的支持，投資和參與，以唐娜和羅伯特曼寧為例，授權并使我們的教師能夠做到這一點以及更多，“校長邁克爾柯林斯說。

瓊·維泰洛-西丘，博士，護理學教授兼陳清芬護理研究生院院長，被投資成為首任DonnaM.和羅伯特J.曼寧護理主席。

“隨著護理專業迅速發展以滿足醫療保健領域轉型的需求，您正在采用培訓高級執業護士臨床醫生，領導者，教育工作者和科學家的新方法，以滿足這些需求，”校長柯林斯說。

迪恩·維泰洛-西丘(DeanVitello-Cicciu)描述了她的職業生涯，首先是護士，其次是領導者，總是學習者。她承諾利用捐贈的資金共同創建一個跨專業領導的中心或研究所。

“我設想這個中心將從事有針對性的教育和研究，促進轉型醫療保健領導者，”維泰洛-西丘說。“這些團隊合作的領導者將確定基于證據的實踐，從而為患者護理做出最佳貢獻。

柯林斯強調了瑪麗·艾倫·萊恩博士的杰出職業生涯，“從實驗室長椅到演講廳再到領導套房”，神經生物學教授兼晨興生物醫學科學研究生院院長，他被投資為首任DonnaM.和羅伯特J.曼寧生物醫學科學主席。

柯林斯說，在2011年加入麻省大學陳浩天分校神經生物學系時，DeanLane“在下一代生物醫學科學家的教育和發展方面，在課程開發，實施和創新方面贏得了全國聲譽。

萊恩說，這項捐贈基金是“對晨興生物醫學科學研究生院卓越表現的認可，以及我們培養科學領袖的使命的重要性。”“隨著麻省大學陳大學在現有和新研究領域的不斷發展，多樣化和變革教師，以及新一代領導者帶來新的領導愿景，我們準備充分利用這一新愿景創造的廣泛的培訓機會。

柯林斯對國家的服務以及麻省大學陳對骨科和假肢康復學副教授、骨科和假肢康復系臨床實踐副主席邁克爾·P.Stauff，醫學博士表示感謝，因為他被投資為首任DonnaM.和羅伯特J.曼寧骨科主席。

Stauff博士于2013年加入該學院，在德國蘭茨圖爾地區醫療中心擔任現役骨科醫生，軍銜為少校。

“你被托付了那些像你一樣選擇無私地為我們的國家服務的人的生命和肢體，”柯林斯說。“當你在麻省大學陳大學開始學術醫學生涯時，你繼續愿意服務，擔任多學科脊柱健康中心的聯合主任，以及我們國際知名的骨科和假肢康復住院醫師培訓計劃的副主任。

Stauff表示，捐贈的資金將有助于支持發展和維護多機構數據庫所需的工作人員，未來的醫學生，居民和研究人員可以挖掘該數據庫，以回答有關頸椎和腰椎手術最佳選擇的重要臨床問題，基于圍手術期因素和成像特征。

由于她作為婦幼健康倡導者和推動女性在醫學領導中的作用，TiffanyA.MooreSimas，醫學博士，公共衛生碩士，婦產科主席和教授以及兒科，精神病學和人口與定量健康科學教授，被投資為首屆DonnaM.和羅伯特J.曼寧婦產科主席。MooreSimas博士也是麻省大學波士頓分校的校友和第一代大學畢業生。

柯林斯強調了摩爾·西馬斯(MooreSimas)“擴大醫學界的手，擴大對有需要的家庭的準入”的例子，包括作為Lifeline4Moms的創始人和醫療主任，以及制定馬薩諸塞州母親兒童精神病學訪問計劃，現在是提高一線提供者解決圍產期心理健康和物質使用障礙的能力的國家模式。

“這筆捐贈基金將用于促進婦女的整體健康和婦女在學術醫學中的領導地位，因此，將促進我們地方，國家和全球社區的健康和福祉，”MooreSimas說。“有人說，婦女健康，特別是孕產婦健康，是我們社區健康的標志。我們有一些工作要做。

DrPhil，醫學博士，神經病學教授兼神經治療研究所所長，被柯林斯譽為“全球ALS患者和家庭的希望燈塔”，因為他被投資為首任DonnaM.和羅伯特J.曼寧神經科學主席。

布朗博士是該團隊的主要成員，該團隊于1993年確定了與肌萎縮性側索硬化癥(ALS)的第一個遺傳聯系。柯林斯說，2008年，他加入麻省大學陳大學，“利用世界上一流的RNA生物學和基因治療專業知識的力量”。在麻省大學陳大學，布朗啟動了三項基因調節療法的首次人體概念驗證試驗，其承諾“鼓舞了所有那些不僅希望更好地理解和治愈ALS的遺傳形式，而且希望包括90%的ALS診斷的散發性或非家族性病例的人。

布朗說，布朗對該榮譽的提名反映了“診所和實驗室中更多的同事的成就，而不是我今天所能背誦的”。“對我來說，只有一點是真正突出的：麻省大學是開發許多類型疾病的突破性療法的杰出場所，特別是遺傳起源的疾病。

羅伯特·曼寧說，他和他的妻子之所以贈送禮物，是因為他們對麻省大學陳浩天大學學術醫療系統的第一手經驗。

“作為一個組織的領導者，我知道決定成功的最強大因素是該機構的文化，我不得不說，邁克爾·柯林斯，我的朋友，(迪恩)特里·弗洛特，以及所有團隊都在這里創造了一種非常獨特的文化。

曼寧繼續說道：“我們從根本上認為，生活中唯一重要的事情就是你做了什么來幫助別人。不是獎杯，頭銜，金錢，所有其他物質的東西。歸根結底，唯一重要的是你如何影響他人，你們每天都在這里這樣做。

這五位捐贈的主席于四月份由羅伯特·曼寧擔任主席的麻省大學董事會批準。她們的成立使麻省大學陳浩天分校的捐贈教席數量達到62把，其中20把由婦女擔任。