Britta MacIntosh 和 Richard “Chip” Davis 將在 RIT 董事會任期四年。

RIT 已任命兩名新成員加入其董事會。

Britta MacIntosh '89(機械工程)在支持復雜能源效率和基礎設施項目的項目交付方面擁有超過 25 年的經驗。她擔任 Ameresco Inc. 西部地區和倫敦業務的高級副總裁，Ameresco Inc. 是一家公開交易的清潔技術集成商和可再生能源資產開發商、所有者和運營商，為北美和北美的客戶提供能源效率和可再生能源解決方案組合。歐洲。

在 2016 年加入 Ameresco 之前，MacIntosh 是最大的能源服務公司之一 NORESCO 的業務發展副總裁。在 NORESCO 期間，她就能源安全和創新向眾議院作證。MacIntosh 是供暖、制冷和空調工程師協會波士頓分會的前任主席，并曾在能源服務公司協會的董事會任職。她是一名持證專業工程師，除了 RIT 學位外，還擁有東北大學的機械工程碩士學位。

MacIntosh 曾擔任 RIT 的許多志愿者角色。她是總統圓桌會議和凱特格里森工程學院全國委員會的成員，她之前是 KGCOE 機械工程顧問委員會的成員。此外，她還擔任女性工程 (WE@RIT) 計劃的特邀發言人。2021 年，她為追求氣候解決方案和可持續發展事業的女學生設立了 Britta MacIntosh 女性可持續發展獎學金。

為表彰她的成就，MacIntosh 獲得了 RIT 凱特格里森工程學院頒發的 2008 年杰出校友獎。

Richard “Chip” Davis是 Rochester Regional Health 的首席執行官，這是一個服務于紐約西部、中部和北部的綜合衛生系統，也是羅徹斯特的第二大雇主。2008 年，RIT 與 Rochester Regional Health 結成戰略聯盟，致力于醫療、教育和研究領域的創新。

在擔任首席執行官之前，戴維斯曾擔任亨利福特健康系統南部市場和底特律亨利福特醫院的高級副總裁兼首席執行官。他的職責包括為市場的臨床運營提供戰略領導和指導，以及領導新的臨床、學術和商業合作伙伴關系。他與臨床和服務線領導密切合作，以加強初級保健網絡和專業服務之間的協調。他負責監督 100 多個醫療服務點，包括兩家醫院(總計 1,240 張床位)和超過 25 億美元的患者凈收入。

在 Henry Ford 期間，戴維斯領導了一項創建最先進的衛生系統中央指揮中心的倡議，以協調所有醫院設施的轉移、入院和出院。他還幫助促成了一項為期 30 年的最終協議，使密歇根州立大學成為衛生系統的主要學術合作伙伴，并與團隊合作實施了密歇根州的第一個居家醫院計劃。

在加入亨利福特之前，戴維斯在約翰霍普金斯醫學院工作了超過 25 年，最近擔任西布利紀念醫院的總裁兼首席執行官，這是一家位于華盛頓特區的非營利性醫院。他還在約翰霍普金斯大學任教醫學院、公共衛生學院和商學院。

戴維斯獲得了博士學位。來自約翰霍普金斯大學的公共衛生專業。他還擁有哈佛大學咨詢和咨詢心理學碩士學位，以及密歇根大學心理學學士學位。