培訓和教育需要保持一致

2023-01-09 09:43:10 編輯：左宜瑪來源：

導讀雇主需要擴大其勞動力的技能組合，以應對熟練勞動力外流的穩(wěn)步增長。根據(jù)亞洲開發(fā)銀行最新的太平洋經(jīng)濟監(jiān)測，2022 年前 10 個月離開斐濟

雇主需要擴大其勞動力的技能組合，以應對熟練勞動力外流的穩(wěn)步增長。

根據(jù)亞洲開發(fā)銀行最新的太平洋經(jīng)濟監(jiān)測，2022 年前 10 個月離開斐濟前往澳大利亞和美國的移民和就業(yè)人數(shù)超過了 2016 年以來的年度數(shù)字。

亞行高級經(jīng)濟官 Isoa Wainiqolo 表示，培訓和教育需要與勞動力市場需求保持一致。

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“雇主需要與教育機構以及獎學金提供者或教育助理提供者合作，以確保培訓和教育符合勞動力市場需求。我知道這種情況正在發(fā)生，但需要在明確的時間表下得到加強或快速跟蹤。”

Wainiqolo 說，培訓對于解決勞務移民帶來的問題至關重要。

根據(jù)亞洲開發(fā)銀行最新的太平洋經(jīng)濟監(jiān)測，需要關注的一個領域是數(shù)字基礎設施和訪問的擴展，尤其是隨著在線學習的興起。

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