德銳大學發布第一份年度影響報告

2023-01-18 09:38:32 編輯：陸葉琬來源：

導讀湯姆·莫納漢 (Tom Monahan)德銳大學總裁兼首席執行官表示：德銳大學的運營目標非常明確，不同于大多數人認為的高等教育——幫助學習者在

湯姆·莫納漢 (Tom Monahan)

德銳大學總裁兼首席執行官表示：“德銳大學的運營目標非常明確，不同于大多數人認為的高等教育——幫助學習者在學術旅程的任何階段在技術變革的經濟中創造繁榮的職業生涯”.“作為一名專注于問責制和透明度的教育工作者，傳達我們在推動這一關鍵目標方面取得的進展對于尋求雇用技術人才的學生和公司的持續成功至關重要。”

2022 學年影響報告探討了 DeVry 對其雙向市場方法的影響：通過教育幫助學生和校友實現他們的目標，同時通過培養能夠立即滿足市場需求的人才來幫助企業和社區合作伙伴實現他們的目標。通過可訪問的創新計劃、相關的合作伙伴關系和特殊的關懷，這種方法瞄準了社會的機會差距。報告中展示這種影響的示例包括：

為代表性不足的人才創造獲得教育和職業機會的機會

：59% 的 DeVry 本科生認同白人以外的種族或族裔群體。從 2022 學年到 2023 學年，德銳的學者計劃參與者總數增加了 476%，其中包括女性 + 科技和下一代西班牙裔學者。

滿足當今企業的人才需求

：DeVry 擁有一個由 3,000 多家企業合作伙伴組成的活躍網絡。近 400 個組織在 2022 學年將團隊成員納入 DeVry 學習途徑。

創造負擔得起的教育。

在過去 20 年學雜費平均上漲 150% 的行業中，德銳大學的學費自 2020 年以來一直持平。

將課程與技術變革塑造的職業相匹配。

DeVry 自 2020 年 9 月以來推出了 15 個新的或增強的項目，從 2021 學年到 2022 學年，注冊這些項目的學生人數增加了 69.6%。

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