很多人都夢想著建立一個企業。許多人夢想生活在陽光明媚的島嶼上。但那些夢想做到這兩點的人只需要看看阿魯巴。這個小小的加勒比島嶼距離委內瑞拉海岸僅18英里，在過去的幾年里一直在發出巨大的波瀾。但與其鄰國一直是其經濟，政治和社會危機的頭條新聞不同，Aruba因其他原因而備受矚目：創新。

可能很難想象這個島嶼為棕櫚樹以外的任何東西提供肥沃的土壤，但如果你挖得更深一些 - 就在沙子下面 - 一個繁榮的創業生態系統的根源開始占據上風。

所以這就是為什么企業家應該考慮在Aruba建立他們的初創公司：

其政府優先考慮創新

如今，很難否認創新是阿魯巴政府議程的首要任務。去年年底，政府宣布其首位首席創新官Varelie Croes于今年年初上任。現在，政府正在首次將“創新”納入其預算中。

作為這項新計劃的一部分，阿魯巴政府正在通過開發一個完全數字化的電子政務，從而放棄愛沙尼亞的劇本，這緩解了企業家在島上開展業務時所面臨的一些官僚斗爭。考慮到政府官僚機構是在阿魯巴開展業務的唯一最成問題的因素，這一發展將使島上有抱負的企業家能夠比以往更容易地開設商店和經營。

在研究阿魯巴時，我了解到政府還有許多項目正在籌備中，旨在最終支持創業生態系統，包括孵化器和加速器;創業機構，也許是與阿魯巴大學合作;戰略投資基金;還有一個名為Aruba Reimagined Area(AREA)的項目，該項目將在奧拉涅斯塔德和圣尼古拉斯這兩個主要城市建立智能區。

隨著這些舉措的加強，阿魯巴中央銀行承諾到2030年將研發支出提高到經合組織的全球平均水平，企業家可以放心，他們的創新努力將得到政府的全力支持。事實上，政府已經在很大程度上證明了它的支持：該國最近宣布了一個與瑞士創業公司Winding Tree的項目，該項目承諾在今年年底之前創建“首個完全實施的基于區塊鏈的旅行市場”。

它是進入世界市場的天然門戶

盡管該島的創業生態系統取得了令人印象深刻的發展，但只有110,000個國家可以為企業家提供服務，作為其產品市場。最終，Aruba的人口很少，對于企業家發展業務來說，這個市場還不夠大。然而，該國在文化和地理位置上具有獨特的地位，是通往許多其他世界市場的門戶。

作為一個獨立的國家，也是荷蘭王國的一部分，Aruba在歐盟的地位和在拉丁美洲的地理位置使其成為希望在歐洲和美洲開展業務的企業家的天然門戶。該島有直飛荷蘭，歐洲的英國和瑞典，以及哥倫比亞，巴西，巴拿馬和拉丁美洲其他國家的直飛航班。

因此，Aruba使企業家能夠從第一天開始進行國際思考，輕松訪問拉丁美洲和歐盟共計超過10億居民。更不用說島上居民通常會說四到五種語言，包括英語，西班牙語和荷蘭語，這有助于消除企業家在海外開展業務時通常存在的語言障礙。

它擁有不斷增長的支持組織網絡

除了政府致力于創新和島嶼作為全球門戶的地位之外，創始人還擁有越來越多的公共和私人資源，可以幫助他們建立業務。

在政府支持的人中有：

創新局 -在總務，可持續發展，創新和科學部下，創新局(BI)推出了Startup Aruba計劃，旨在“將來自世界各地的最具創新精神的企業家帶到阿魯巴島”并建立島嶼“加勒比地區領先的創業中心”。

阿魯巴投資局 -在經濟事務部下，阿魯巴投資局(Arina)也旨在吸引國際企業家和企業到島上，作為所有外國直接投資的第一聯絡點。

阿魯巴企業發展倡議 -在經濟事務部的支持下，制定了阿魯巴企業發展倡議(IDEA)，旨在指導企業家了解營銷，商業技能和獲取的重要主題。信用。

阿魯巴自由區 -政府擁有的有限責任公司阿魯巴自由區旨在幫助國際公司設立區域辦事處。它還為外國公司提供了許多好處，包括僅2%的利潤稅，沒有進口關稅和商品設備的消費稅，沒有分紅稅等等。

其他私人組織也在島上成立，其目標也是支持當地創業生態系統。最為顯著地：

ATECH *基金會 -由包括該國首席創新官Valerie Croes在內的一批當地企業家于2015年創立，ATECH發起了該國首次技術會議，該會議旨在將阿魯巴變成加勒比地區的“硅海灘”。它現在成為島上企業家的首選資源。

co.lab -Coworking spaceco.lab由一些ATECH創始人創辦，作為當地創業公司，年輕企業家，創意人士，平面設計師，網絡開發人員，編碼人員，即將上任的藝術家和其他人的聚會場所。

商會 -鑒于阿魯巴絕大多數企業都是中小型企業，商會(KvK)在提供企業支持方面發揮著重要作用，最近通過采取措施為島上有抱負的企業家建立孵化器。

阿魯巴貿易和工業協會 -作為島上最大的雇主組織，阿魯巴貿易和工業協會(ATIA)致力于通過擔任多個政府顧問角色來促進當地商業界的利益，并為當地舉辦正式活動專業人士。

除了這些組織舉辦的活動之外，還有一些非正式聚會開始在奧拉涅斯塔德和圣尼古拉斯的主要城市中出現，讓當地企業家能夠更多地獲得發展業務所需的知識和協作。

但是有一些挑戰

盡管有當地大學，阿魯巴大學以及領先的荷蘭組織TNO和Gerrit Rietveld Academie，人力資本仍然是島上企業的一個主要問題。每年大約有300名學生每年出國留學，但只有20%的學生在完成學位后三到五年內回國，因為他們不相信當地的增長或商業機會。

對于企業家來說，這意味著如果想在當地招聘，可能很難獲得優質人才。另一方面，外國企業家更強大的存在實際上可以吸引年輕的阿魯巴專業人士回國。事實上，就在今年，政府推出了一個新的297區計劃，這是一個社區平臺，將居住在國外的阿魯巴人與阿魯巴當地的機會連接起來。該項目的目的是通過讓這些技術嫻熟的人返回家園，積極招募當地勞動力市場。

此外，島上企業家的第二個主要挑戰涉及融資：在該島中央銀行最近的一項調查中，早期80%的企業將資本獲取視為有些或非常困難。因此，考慮阿魯巴未來的企業家可能需要尋找其他地方的資金，或者有足夠的資金來節省資金。

然而，事情開始抬頭了。最近，CaribConnect平臺被引入Aruba，用于將企業家與導師，投資者和金融機構聯系起來。此外，一家名為Qredits的小額信貸機構已經開始向小企業提供高達50,000阿魯巴弗羅林(28,000美元)的貸款。僅在今年，該組織預計將發行約100筆貸款，平均金額為30,000弗羅林(約17,000美元)，并指導200多位企業家如何建立自己的企業。

雖然這些問題對于任何考慮將Aruba作為創業地點的企業家來說肯定值得注意，但其益處和機會仍然不乏吸引力。除了政府優先考慮創新以建立更可持續的經濟之外，島上獨特的地理位置使企業家能夠輕松進入全球多個主要市場。所以，隨著事情的不斷發展，毫無疑問Aruba將很快成為企業家的天堂 - 如果還沒有的話。