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重新思考現代勞動力的生產力

2020-04-08 16:59:00 編輯：來源：

導讀每個人都渴望在他們舒適的地方工作。十年前，這意味著在你的隔間里有一張加得很好的椅子，或者一個舒適的辦公室。今天，由于工作場所技術的迅速發展，一個舒適的工作空間可能是家，咖啡店，機場休息室，公園，或任何你能最有生產力的地方。技術正在推動這一轉變，但具有諷刺意味的是，技術導致了一種更人性化的工作方法，即每個人都在一起工作，同時仍然有自己的舒適區。這就是你如何提高現代勞動力的生產力。技術驅動

每個人都渴望在他們舒適的地方工作。十年前，這意味著在你的隔間里有一張加得很好的椅子，或者一個舒適的辦公室。今天，由于工作場所技術的迅速發展，一個舒適的工作空間可能是家，咖啡店，機場休息室，公園，或任何你能最有生產力的地方。

技術正在推動這一轉變，但具有諷刺意味的是，技術導致了一種更人性化的工作方法，即每個人都在一起工作，同時仍然有自己的舒適區。這就是你如何提高現代勞動力的生產力。

技術驅動的生產力和團隊合作是一些員工最受歡迎的能力。最近的一項哈佛商業評論研究發現，讓員工獲得數據和知識是建立一支相互關聯的員工隊伍、提高忠誠度和吸引候選人的關鍵組成部分。

這都是讓工作“變得更好”的日益增長的運動的一部分。要做到這一點，企業需要滿足現代勞動力需求的技術。

微軟365建立在云計算和協作工具的基礎上，通過將團隊和資源聚集在一起，在所有設備上創建和共享信息，而不管位置如何，這使得員工更容易完成事情。

培養一種合作文化，幫助員工在任何地方，在任何設備上做最好的工作，將幫助您的業務提高生產力和跟上競爭的步伐。微軟已經建立了微軟365，它有三個核心功能，旨在將您所有的人員、系統和數據集中在一個地方，以便在用戶需要時提供他們所需要的：

這些能力的總和是一種更人性化的合作方式，有利于你的工人和你的企業。讓你的員工工作“更好”不僅提高了生產力，而且提高了忠誠度。

下載微軟365Playbook的現代化

標簽：現代勞動力