在Ethereum區塊鏈創業和風險投資公司兩益集團裁員13%的消息傳出兩周后，兩益集團又進一步裁員，這明顯表明該公司可能陷入嚴重困境。

這家公司的正式名稱是Consensus Systems Inc.。12月5日的一篇文章首次詳細說明了這家公司存在的問題。前任和現任員工都表示，首席執行官喬?魯賓(Joe Lubin，見圖)未能發揮領導作用，公司“缺乏傳統結構”，未能讓員工對自己的行為負責。

第一輪裁員是在共識的基礎上進行的，是為了降低成本，重新聚焦公司的核心愿景，但顯然這還不夠，因為有報道稱公司打算裁員50%到60%。

據The Verge網站報道，“consensus sys正在迅速拆分之前支持過的初創公司，這將極大地影響其員工，并給區塊鏈世界上最雄心勃勃、資金充足的初創公司之一帶來不確定的命運?！?/p>

consensus在一份聲明中既不確認也不否認這一消息，稱“作為向consensus 2.0過渡過程中承諾的評估的一部分，我們的實驗室團隊正在與每個項目進行對話，在某些情況下，為他們提供了選擇，以確定未來的道路?！钡酉聛淼牟襟E有所不同，輻條(初創公司)可以自主決定自己的人員配備。”

以前的問題是，加密貨幣價格今年的急劇下跌導致共識系統資金短缺，現在可能也是這樣。

公司的財富來自兩個方向:一是通過Ethereum募集資金的象征性發行，二是魯賓自己的資金也通過Ethereum籌集。盡管最近幾天加密貨幣的價格略有回升，但現實情況是，以太幣的交易價格仍比2018年1月的峰值低了90%以上。

目前還不清楚剝離所支持的初創公司是否有助于扭轉局面，但該公司突然決定這么做的原因只有一個。