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截止到今年618結束,市場研究機構IDC給出了六月份的首周報告,今年PC市場與往年相比下滑了13%左右,整個618大促期間,沒有一家PC廠商感到暖意,甚至在結束之后都沒有一家PC廠商愿意發銷售戰報。很多人在看到眾多企業618期間的打折力度后,產生了一種PC行業銷售正旺的印象,但是現實卻是十分殘酷,從2022年年初席卷PC行業的寒潮或許還要持續很長一段時間,每一家PC廠商在這個時期都將十分難過,必須要面對漢朝做出改變。

618大促正在進行的時候,華碩電腦迎來了公司內部體制改革的一場地震,在6月15日舉行的臨時線上記者會中,華碩證明了此前外界的傳聞。宣布將會在7月1日正式啟動公司內部改組,個人電腦系統事業群和電競電腦事業群,合并為電競部門的主管張仰光負責。根據本次的調整,華碩把系統事業群給劃分成了手機商用和消費的三大產業部門。

華碩公司的此次組織改革調整,與眾多PC廠商在過去一年內大規模裁員有著明顯不同的區別,在2022年的下半年,全球三大PC巨頭聯想,惠普和戴爾已經在全球范圍內,累計裁員超過了上萬人左右。惠普在去年11月宣布裁員4000人到6000人左右,戴爾在今年二月份宣布人裁員6650,聯想在今年五月份的財報中也表示,預計裁員在4100人左右。

任何改革都是存在一定風險的,PC企業在改革過程中或許會失去原有的技術競爭力,對他們來說轉型從來都是一種艱難的選擇。但是PC廠商確實也沒有其他的選擇了,沒有一個產業能夠依照原先的模式一直持續下去,當前的巨頭或許面對的困境會更多,正所謂變則通不變則死。
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