離職收16660硬幣（因任職期間不負責被表達不滿？）

2022-07-04 23:15:00 編輯：庾秋容來源：

導讀大家好,小安來為大家解答以上的問題離職收16660硬幣，因任職期間不負責被表達不滿？這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！　　辭

大家好,小安來為大家解答以上的問題離職收16660硬幣，因任職期間不負責被表達不滿？這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

　　辭職兩個月后，潘老師領到了培訓機構補發的押金：1000元的1毛硬幣。加上另外兩位老師辭職后補發的押金，共計1666元1毛硬幣，重達103斤。

　　為了將這批硬幣理清，十余位超市阿姨整整數了4個小時，三位老師也因此表達了不滿。“按照原計劃，我的5000塊押金是分5個月陸續返還，如果以后4次繼續領到硬幣，那也太麻煩了。”潘老師說。

　　而校方（培訓機構）則認為，校方是按照協議返還的“誠信保證金”。因為潘老師在工作和離職期間出現了“嚴重不負責任行為”，所以采用了發硬幣這種合法的方式表達不滿。

尷尬：離職后為5000元押金鬧翻了

　　雅安市青衣江邊，坐落著一所名為“新目標教育”的培訓機構，近一年來，潘老師在這兒全職為高中生輔導英語。今年9月上旬，潘老師希望將更多的精力用于照顧自己的1歲兒子，于是向校方提出了兼職的要求。

　　但兼職的要求沒有得到校方的同意，無奈之下，潘老師選擇了離職。隨后，校方在10月份補齊了她的工資，但是還差一筆5000元的押金未補齊。“這筆押金是曾經工作期間，從工資里分5個月代扣的。”潘老師說，辭職后自己沒有領回這筆押金，后來雙方在10月份鬧到了當地勞動局。經調解后雙方達成協議：校方在未來的5個月分5次陸續返還押金，每次返還1000元。

　　潘老師為記者出示了曾經的工資條，工資條上證明，校方的確以押金的形式代扣過潘老師的工資。

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