“考公熱”愈演愈烈，龐大的財政供養群體并非好事（大學生求職穩心態增強）

2023-02-27 17:37:11 編輯：索詠堂來源：

導讀在2月23日，全國政協委員上海市教委主任倪閩景就對現在的大學生提出了建議，趁現在大學生不要滿腦子的央企，國企，公務員，應該增加自主創業，此項發言立即引起了廣大網友的關注，同時對于一些高校畢業生的就業問題也都給予了關注

在2月23日，全國政協委員上海市教委主任倪閩景就對現在的大學生提出了建議，趁現在大學生不要滿腦子的央企，國企，公務員，應該增加自主創業，此項發言立即引起了廣大網友的關注，同時對于一些高校畢業生的就業問題也都給予了關注，根據數據統計，2023年全國的高校畢業生就達到了1,158萬人創造了歷史最高記錄，為了穩步就業全國各地都相繼出臺了一系列的措施，幫助高校畢業生來選擇就業崗位，國家公務員考試的招錄人數從2019年的39.17%，上升到了2023年的67.4%預示著大學生求職穩心態增強。

應屆畢業生應該如何選擇就業：

根據數據統計，2023年我國的國家公務員考試報名人數就接近了260萬人，通過了審查最好2022年相比增長了25%通過了資格審查人數和錄用計劃人數的比例就達到了70:1，這也預示著公務員將會從70人中只有一人可以過關，根據相關的資料顯示疫情剛剛處于緩和狀態，對于一些高風險高淘汰率的職位已經不受到眾多應屆畢業生的看好。

大多數的應屆畢業生更傾向于國企，央企和公務員，因為這些雖然說收入不高，但是工作相對來說比較穩定，相對來說待遇上也要好一點認識的全國考公務員的熱度越來越高，在疫情爆發的這三年里，體制內的工作相對來說還是比較穩定可靠的，具有非常好的優勢。

其實目前青年失業率比較高的問題根本性的因素在于整個教育體系以及專業市場的需求量都出現了比較大的問題，因為目前勞動力市場和教育體系并沒有進行匹配，就比如國家在十四五期間對于產業的結構就已經做出了調整，主要是發展第二產業，特別是制造業，而學校在教育方面并沒有向這一方向進行轉變，這也是導致目前青年就業壓力比較大的主要原因。