北京時間9月26日，網絡上有多張釘釘截圖引發了社會各界的深入關注。從這些截圖的消息來看，全部都是工作群內的聊天截圖，從網上所傳播的相關消息顯示，江西某家國企建筑設計院的院長在釘釘的工作群內發言，與公司在周六都有半天的休息時間。然而員工在這半天的休息時間內都不看消息，因此就在釘釘群里面告誡大家，讓大家千萬不要認為周六和周日這兩天是休息日，在這兩天也千萬不要有關機的概念，最后這位叫做溫某的設計院院長又在群里面告訴員工，經過思考之后自己決定在明年的周六周日也將會去實行工作制度。在提到員工的工資時，更是直接表示員工的工資是按照每個月去發放的，并不是按照每個月的22天去發放的。

從網友所發送的聊天截圖可以發現這些聊天內容的具體時間是在今年的9月23日，由于當天溫某在釘釘工作群內對員工宣布了下周一的工作任務，晚上的9:56之后，我在釘釘群里面發送了一張截圖，在截圖里面顯示有三人沒讀這條消息。隨后溫某便在群里面發送了上面的這一系列言語。

溫某的發言在網絡上被傳播之后，也立刻引發了網友們的不滿情緒，網友們對于溫某的這一發言公開表示，從1995年我國就已經頒布了，法律要求工資是按照22天去進行發放的，周末原本就不是工作日，溫某的這種發言難道是將勞動法當成擺設了嗎？難道打工的人就不能夠去過周末嗎？

就在該條消息引發網友們的憤怒之情時，江西省建工集團有限責任公司的基地檢查委員會的工作人員，在北京時間的9月26日也和記者取得了聯系，向記者表示，目前紀律檢查委員會已經看到了網上的相關消息，而紀委也已經正在對這件事情進行處理。孫某在群里面所說的言論僅是他自己的個人觀點，溫某的個人觀點并不是公司的觀點。