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老板回應拒絕錄用有文身員工 洗掉紋身歡迎入職

2023-05-19 15:23:38 編輯:金楠昌 來源:
導讀 老板回應拒絕錄取有紋身的員工是對社會負責,洗掉紋身歡迎入職。這起事件的原因是,廣東東莞的一家電子公司的老板發現待入職的員工身上有紋...

老板回應拒絕錄取有紋身的員工是對社會負責,洗掉紋身歡迎入職。這起事件的原因是,廣東東莞的一家電子公司的老板發現待入職的員工身上有紋身之后,就表示拒絕錄用,這件事被上傳到網絡上后也引起了眾多網友的爭議,在5月18日老板就對新聞記者回應有紋身的人會影響廠子的風氣,洗掉紋身是歡迎入職的。

網上流傳的視頻當中,顯示在廠區中女老板得知兩個男士是新來的,就對他們表示我們不接受有紋身的員工,一個都不可以最先聲明,你的紋身也有可能斷送了你的前程。而老板還表示目前有一種時尚貼紙在玩的時候可以貼上之后,再撕下來是沒有問題的,但紋身不可以給人的印象就很不好,要么是不聽話的,要么是社會上混著的,視頻當中有一名小伙子的右手臂有一大片的紋身。

這段視頻在網絡上流傳之后,引起了很多爭議,有人認為女老板的觀念過于刻板也有涉嫌就業歧視的行為,也有人認為老板是沒有問題的,有紋身的自由,也有拒絕錄用的自由。新聞記者了解到這件事,發生在東莞某家電子公司,而視頻中的女子是這家公司的董事長趙女士。趙女士在5月18日,向新聞記者表示自己在前幾天巡場的過程中發現了兩名準備入職的員工,年齡是18~20歲左右,并且發現他們身上有紋身,而兩個小伙子當時只有初中文化的程度,畢業之后才紋的,并且趙女士還講,他們聽了我的話之后表示后悔,說當時是不懂事才去紋身的。

趙女士在接受采訪時表示,自己的公司是做電子產品的,紋身是不影響工作的,然而一個人有紋身也會影響其他人甚至影響整個廠區的風氣。對于此舉涉嫌就業歧視的行為,趙女士否認,并且表明自己已經告訴那兩個小伙子,將紋身洗掉仍然可以進廠,他們也答應了洗掉紋身。


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